В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Записи в трудовую книжку

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1117

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 104 105 106 107 108 109 110 111 След. → Последняя (112) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1111[563220] 18 марта 2021, 0:10
Вкладыш должен быть вшит в трудовую. Если он не вшит, то это нарушение.
Цитата:
60.
...
Вкладыш вшивается в трудовую книжку между последним листом и правой обложкой трудовой книжки и без трудовой книжки недействителен.

Инструкция 40
Кроме того, на титульном листе трудовой книжки вверху производится запись либо ставится штамп "Выдан вкладыш" с указанием серии и номера вкладыша.
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
mari_t91@mail.ru
Беларусь, Гродно
#1112[563816] 28 апреля 2021, 10:13
добрый день. скажите пожалуйста, на предприятии кадровик всегда выдает расписки о получении трудовой книжки,ведет журнал по трудовым книжкам (прием-возврат). Является ли нарушением, если не вести журнал регистрации расписок,выданных отделом кадров? ведь при увольнении работники не возвращают обратно эти расписки). однако они всегда расписываются в получении трудовой книжки в журнале
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1113[563818] 28 апреля 2021, 10:30
Цитата:
79. При поступлении работника на работу трудовая книжка передается на хранение нанимателю.
Трудовая книжка лица, назначенного временным (антикризисным) управляющим, хранится в кадровой службе по основному месту работы.
Нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя, оформляющим прием и увольнение работников (далее - должностное лицо), ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее - книга учета) по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.
Книга учета ведется кадровой службой или другим структурным подразделением, должностным лицом. В книге учета регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю и выданные работникам, поступающим на работу впервые, а также дубликаты трудовых книжек (вкладыши к ним).
При приеме трудовой книжки уполномоченным должностным лицом работнику выдается расписка в получении трудовой книжки, которая составляется в произвольной форме с указанием реквизитов нанимателя. О получении расписки работник расписывается в книге учета.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета, где указывает дату получения. В случае пересылки трудовой книжки по почте в книге учета должностным лицом проставляется соответствующая отметка.
Книга учета должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью нанимателя (уполномоченного должностного лица нанимателя).
Сами как думаете, если это предписывается инструкцией?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1114[563820] 28 апреля 2021, 12:03
А что мешает в книге учета трудовых книжек сделать графу "Подпись работника в получении расписки за полученную трудовую книжку"?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1115[563823] 28 апреля 2021, 13:22
Chiardi писал(а):
А что мешает в книге учета трудовых книжек сделать графу "Подпись работника в получении расписки за полученную трудовую книжку"?
Вообще-то форма книги учета является приложением к Инструкции и там все это уже предусмотрено.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1116[563825] 28 апреля 2021, 13:30
В старой не предусмотрено, и если она не закончена можно графу добавить самим
sea4marin
Статус неизвестенsea4marin
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1117[563950] 6 мая 2021, 13:59
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.принимаю на работу девушку, на основное место работы на 0,25 ставки, учится еще в университете. Я завожу трудовую, надо ли вносить первую запись в трудовую "Учеба в ....." или просто внести запись о приеме, а когда получит диплом уже внести запись об образовании?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1118[563951] 6 мая 2021, 14:30
sea4marin писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.принимаю на работу девушку, на основное место работы на 0,25 ставки, учится еще в университете. Я завожу трудовую, надо ли вносить первую запись в трудовую "Учеба в ....." или просто внести запись о приеме, а когда получит диплом уже внести запись об образовании?
*YES*
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 104 105 106 107 108 109 110 111 След. → Последняя (112) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники