В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Записи в трудовую книжку

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1121

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (113) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#71[431575] 11 октября 2013, 11:53
Поскольку она имеет основное место работы, вы могли ее принять только по совместительству, не более чем на 0,5 ставки. Запись о работе в вашей организации может быть сделана в трудовой книжке по желанию работника по основному месту работы.
Pereat mundus et fiat justitia.
avtosalon_2010
Статус неизвестенavtosalon_2010
[e-mail скрыт]
#72[431578] 11 октября 2013, 12:42
Спасибо, это понятно, что к нам только по совместительству! Но она у нас полгода получает зпр на полную ставку!
и что с этим делать? Она документы и в банк и в налоговую сдавала при приеме, что она на полную ставку!
avtosalon_2010
Статус неизвестенavtosalon_2010
[e-mail скрыт]
#73[431579] 11 октября 2013, 12:46
Если я сейчас напишу, что она к нам принята гл.бух по основному месту работы датой от 15.07.2013 года - какие для нашей организации будут последствия?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#74[431628] 12 октября 2013, 0:01
Трудовой договор по основному месту работы при наличии другого основного места работы не мог быть заключен. Я усматриваю здесь нарушение порядка приема на работу, что является основанием для прекращения трудового договора независимо от воли сторон. Ее нужно уволить по соответствующему пункту ст. 44, и если хотите, принять на работу как положено по совместительству.
Pereat mundus et fiat justitia.
tykovka83
Статус неизвестенtykovka83
[e-mail скрыт]
#75[432097] 17 октября 2013, 14:15
Добрый день! подскажите пожалуста, у нас новая организация принмаем людей на работу, если человек устраиваться на работу в первые, мы обязаны предоставить ему трудовую книжку, у нас их нет, а вышестоящая отрганизация, не дает *WALL* , говорит, что они заказываю тр.кн. только раз в год, и у них сейчас свободных нет. =-O Как быть, подскажите пожалуйста, может кто подскажет, где их можно приобрести...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#76[432100] 17 октября 2013, 14:23
Вы негосударственная организация?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 декабря 1997 г. N 1635

О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ РАБОТНИКОВ
1.8. Министерство труда организует с учетом спроса изготовление бланков трудовых книжек и вкладышей к ним в порядке и на условиях, определенных законодательством. Обеспечение нанимателей бланками трудовых книжек осуществляется через министерства, иные республиканские органы государственного управления, объединения, подчиненные Правительству Республики Беларусь, а также республиканские общественные объединения. Предприятия с иностранными инвестициями обеспечиваются бланками трудовых книжек Министерством труда на основании информации о зарегистрированных предприятиях с иностранными инвестициями, представляемой в 15-дневный срок со дня регистрации субъекта хозяйствования органом, уполномоченным осуществлять его государственную регистрацию.
Местные исполнительные и распорядительные органы обеспечивают бланками трудовых книжек негосударственные юридические лица по месту их регистрации, а также индивидуальных предпринимателей и физических лиц, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками;

Скажите вашей вышестоящей, что у них сплошное нарушение законодательства))
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
tykovka83
Статус неизвестенtykovka83
[e-mail скрыт]
#77[432105] 17 октября 2013, 14:36
мы государственная организация
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#78[432106] 17 октября 2013, 14:42
tykovka83 писал(а):
мы государственная организация
tykovka83 писал(а):
а вышестоящая отрганизация, не дает *WALL* , говорит, что они заказываю тр.кн. только раз в год, и у них сейчас свободных нет.
Scorpion_grass писал(а):

Скажите вашей вышестоящей, что у них сплошное нарушение законодательства))
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#79[432108] 17 октября 2013, 14:51
Бы похожий случай, только с вкладышем в трудовую. Попросили подождать до нового года. :)
Написал отношение такого рода
Свиток: Каа образец
Просим выдать вкладыш в трудовую книжку для последующего внесения сведений о работе принятого на работу работника.
Оплату гарантируем.
13.08.2013
вкладыш нашелся в течении недели.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
tykovka83
Статус неизвестенtykovka83
[e-mail скрыт]
#80[432112] 17 октября 2013, 14:57
писали, но ответа не поступило и по сей день *DONT_KNOW* Вышестоящая организация, утверждает, что они все делают правильно, и мы лезем туда, куда не надо... *YES-YES-YES*
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (113) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Сколько времени вам необходимо для оценки резюме?




Как вы относитесь к резюме, которые не совпадают требованиям вакансии?




Читаете ли вы сопроводительные письма к резюме?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 119 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники