В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу гражданина РФ.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 107

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#101[548387] 19 марта 2019, 11:34
innaall писал(а):
здравствуйте, подскажите пожалуйста. работает у нас молодой человек, родители граждане РФ, он рожден на территории РБ, у него есть внж, а паспорта никакого говорит нет. Такое может быть,что человек совершеннолетний и не имеет никакого паспорта?
Может быть.
У него вид на жительство в Республике Беларусь и вы приняли его на работу по данному документу.
Он мог не получит национальный паспорт РФ
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
buhgalterochka
Статус неизвестенbuhgalterochka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#102[548909] 6 апреля 2019, 0:37
подскажите, хотим принять на работу гражданина РФ, проживающего в РФ. для выполнения разовой удаленной работы по договору подряда.
1) Можем ли мы это сделать? и в чем будет отличие между работой с гражданином РБ.
2) Каким образом можно оплатить ему за работу?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#103[548919] 8 апреля 2019, 8:45
buhgalterochka писал(а):
принять на работу ... по договору подряда
Вы определитьесь: или "на работу", или "по договору подряда".
Pereat mundus et fiat justitia.
buhgalterochka
Статус неизвестенbuhgalterochka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#104[548927] 8 апреля 2019, 11:14
Сергей писал(а):
buhgalterochka писал(а):
принять на работу ... по договору подряда
Вы определитьесь: или "на работу", или "по договору подряда".
имели ввиду "по договору подряда"
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#105[548944] 8 апреля 2019, 13:21
Заключайте договор и вперед. Все вопросы, в том числе и способы оплаты, регулируются договором. Наши ГК практически идентичны, поэтому разницы между гражданами нет.
Pereat mundus et fiat justitia.
buhgalterochka
Статус неизвестенbuhgalterochka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#106[548961] 8 апреля 2019, 18:08
Сергей писал(а):
Заключайте договор и вперед. Все вопросы, в том числе и способы оплаты, регулируются договором. Наши ГК практически идентичны, поэтому разницы между гражданами нет.
а как на практике можно ему оплачивать?
чтобы он не ехал получать в РБ карточку по зарплатному проекту в BYN. Как это можно сделать?
если делать перевод в рос рублях - банк берет комисcию - 40 BYN, что совсем не выгодно.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#107[548974] 9 апреля 2019, 0:19
buhgalterochka писал(а):
а как на практике можно ему оплачивать?
На практике можжо всем миллионом способов, которые допускаются законодательством.
1. наличными
2. банковским переводом,
3. почтовым переводом,
4. курьером,
5. по доверенности,
6. борзыми щенками,
7. на счет в белорусском банке,
8. взаимозачетом путем оплаты за него товаров на Алиэкспресс,
9. путем передачи ему соответствующей доли акций предприятия,
10. и т.д., и т.п.
Если вам не выгодно производить ему оплату - не заключайте с ним договор, заключите с тем, с кем выгодно. Или договоритесь относить комиссию на его счет.
Pereat mundus et fiat justitia.
migorn
Статус неизвестенmigorn
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#108[549047] 10 апреля 2019, 16:07
Добрый день.
Организация планирует принять на работу гражданина Российской Федерации.
По условиям контракта и должностным обязанностям работник выполняет работу на территории Российской Федерации, постоянное нахождение работника на территории Республики Беларусь не требуется.
Периодически работник будет приезжать в офис организации для предоставления отчётов, участия в совещаниях и для решения других вопросов. Въезд на территорию Республики Беларусь осуществляется на легковом автомобиле в качестве пассажира. Выезд с территории Республики Беларусь осуществляется также на легковом автомобиле в качестве пассажира.
Въезд, выезд, передвижение и пребывание на территории Республики Беларусь работник использует внутренний паспорт гражданина Российской Федерации. При пересечении границы Российская Федерация-Республика Беларусь при въезде/выезде никаких отметок в указанный паспорт не проставляется.
Продолжительность пребывания работника на территории Республики Беларусь в таких случаях составит не более 5 дней при каждом въезде, но суммарно за год превысит 90 календарных дней.
Согласно ст.3 Соглашения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.
Вопрос.
Надо ли регистрироваться россиянину при каждом въезде на территорию РБ?
Надо ли регистрироваться россиянину при въезде на территорию РБ в случае, когда суммарный срок пребывания до этого превысил 90 дней?
Надо ли вообще регистрироваться россиянину на территории РБ, если с ним заключён контракт сроком на 1 год?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 След. → Последняя (11) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое сторителлинг?



Важен ли, на ваш вигляд, навык сторителлера HR-у?





Для какой HR-функции навык сторителлинга важнее всего?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники