В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Статья 265 ТК РБ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 69

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Risen
Статус неизвестенRisen
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[330796] 1 декабря 2011, 22:21
Нет, постановлением № 1729 определено, что дополнительный свободный от работы день в неделю предоставляется только родителю с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, установленной статьями 112-114 ТК РБ, то есть 40 часов
zoja
Статус неизвестенzoja
[e-mail скрыт]
минск
#22[441583] 11 января 2014, 12:07
подскажите пожалусто куда идти за помощью я многодетная мать работаю в детском саду прошу предостаить мне доп. выходной в неделю, но заведующая не подписывоет заявление ссылаясь на ст 265 ч 2 . но я же могу воспользоваться ч.3 на все мои аргументы один ответ в законе этого нет и она не обязана мне предостовлять этот выходной, и в колективном договоре прописано что доп выжодной не положен. а так же этот колективный договор никто из работников не видет
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#23[441593] 11 января 2014, 12:40
zoja писал(а):
я работаю
На полную ставку?
zoja писал(а):
я многодетная мать
Сколько у вас детей и каков их возраст?
Pereat mundus et fiat justitia.
zoja
Статус неизвестенzoja
[e-mail скрыт]
минск
#24[441595] 11 января 2014, 12:47
работаю на полную ставку. детей трое 14,6,и 2 года
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#25[441600] 11 января 2014, 13:16
Вы можете воспользоваться и частью второй, и частью третьей ст. 265. Пишите заявление, в котором указывайте, какой день вам нужен. Если в колдоговоре нет условий оплаты, обязаны предоставить хотя бы без сохранения заработной платы. Отказ в удовлетворении заяволения обжалуйте в РОО или Департамент инспекции труда.
Pereat mundus et fiat justitia.
zoja
Статус неизвестенzoja
[e-mail скрыт]
минск
#26[441602] 11 января 2014, 13:31
большое спасибо
denya
Статус неизвестенdenya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#27[441603] 11 января 2014, 13:33
Цитата:
Если в колдоговоре нет условий оплаты, обязаны предоставить хотя бы без сохранения заработной платы.
*NO* в соотв. со ст. 265 ТК РБ, один дополнительный свободный от работы день в неделю матери (отцу) воспитывающей троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
Кто сначала уверен - после усомнится, а кто сначала сомневается - после обретет уверенность.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#28[441608] 11 января 2014, 14:00
Я про это говорю.
Цитата:
Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Pereat mundus et fiat justitia.
denya
Статус неизвестенdenya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#29[441741] 13 января 2014, 9:55
Сергей писал(а):
Я про это говорю.
Цитата:
Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
глупо советовать вопрошающему требовать предоставления свободного дня без сохранения з/п (при том 1 день в месяц), если у него есть основания требовать предоставления такого дня с сохранением з/п (1 в неделю).. *DONT_KNOW*
Кто сначала уверен - после усомнится, а кто сначала сомневается - после обретет уверенность.
Студент
Статус неизвестенСтудент
[e-mail скрыт]
Написал 1022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#30[458096] 20 июня 2014, 16:29
скажите пожалуйста куда вы подшиваете заявления о предоставлении свободного дня в месяц и справки о месте жительства и составе семьи ...если в личное дело не подшивается?спасибо

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое сторителлинг?



Важен ли, на ваш вигляд, навык сторителлера HR-у?





Для какой HR-функции навык сторителлинга важнее всего?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники