В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу несовершеннолетнего

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#11[547276] 6 февраля 2019, 17:23
Сергей писал(а):
innaall писал(а):
Это значит, что он за 3.50ч получать будет как наши сотрудники за ставку
*YES*
Не соглашусь.
Цитата:
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Лица предусмотренные в абзаце первом будут получать как работники с нормальной продолжительность рабочего времени (т.е. отработает 35 часов - получит как за 40 часов), а вот лица указанные в абзаце втором получат половину от того, что получили бы при полной занятости с сокращенной продолжительностью рабочего времени.(т.е. отработают 17,5 часов - получат как за 20 часов).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
innaall
Статус неизвестенinnaall
[e-mail скрыт]
#12[547279] 7 февраля 2019, 10:27
Big_Repa", спасибо огромное вам за помощь! Вы меня выручили
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
mari_t91@mail.ru
Беларусь, Гродно
#13[551241] 1 июля 2019, 18:17
Добрый день, а если принимаем на работу по договору подряда 16,17 лет , будут помогать нарезать овощи, убирать помещение, работа в кафе. кроме сан справки, мед справка им нужна?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[551242] 1 июля 2019, 20:48
На работу принимают только по трудовому договору. На тех, кто выполняет работы или оказывает услуги по договору подряда трудовое законодательство не распространяется.
Что вы понимаете под "сан справкой"?
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
mari_t91@mail.ru
Беларусь, Гродно
#15[551312] 5 июля 2019, 9:23
m1958-8 писал(а):
На работу принимают только по трудовому договору. На тех, кто выполняет работы или оказывает услуги по договору подряда трудовое законодательство не распространяется.
Что вы понимаете под "сан справкой"?
справка для работы на кухне. с продуктами питания.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[551314] 5 июля 2019, 9:59
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 N 92 (ред. от 24.11.2017) установлена форма 1 здр/у-10 "Медицинская справка о состоянии здоровья" и утверждена инструкция по ее заполнению, согласно п.6 которой
Цитата:
При выдаче медицинской справки о состоянии здоровья, содержащей информацию о годности к работе в данной профессии, в графе "Цель выдачи справки" указываются профессия, вид работы, вредные и (или) опасные производственные факторы, показатели тяжести и напряженности трудового процесса и организация, для работы в которой выдается данная медицинская справка о состоянии здоровья.
В графе "Заключение" делается запись: "Годен (негоден) к работе в данной профессии, к выполнению данных видов работ, к работе в данных условиях труда".
На обороте данной медицинской справки о состоянии здоровья в случаях ее выдачи лицам, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, делается отметка о прохождении гигиенического обучения и воспитания и аттестации по результатам гигиенического обучения и воспитания.
.
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#17[551317] 5 июля 2019, 10:50
насколько я знаю сансправку выдает Санстанция после читки лекции и это счастье вроде как раз в год
а при работе с продуктами питания работник проходит м/о
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[551319] 5 июля 2019, 11:26
Нет сейчас понятия сансправки. Я же привел выдержку из инструкции. Работник проходит медосмотр, ему выдают справку о состоянии здоровья и на обратной ее стороне делают отметку о гигобучении.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники