В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу несовершеннолетнего

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[555127] 26 ноября 2019, 12:06
Да официантом тоже вряд ли - если только он разносит еду в безалкогольном заведении и не касается денег.
Цитата:
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.06.2013 N 67

СПИСОК
РАБОТ, НА КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
1.27. работы по торговле и хранению вина, спирта и ликеро-водочной продукции и пива, а также табачных изделий, ядовитых и сильнодействующих веществ, товаров интимного назначения, печатной, кино-, видео- и иной продукции эротического содержания;
1.58. работы, связанные с материальной ответственностью;
innaall
Статус неизвестенinnaall
[e-mail скрыт]
#22[561344] 14 сентября 2020, 11:16
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли несовершеннолетние работать до 22?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#23[561345] 14 сентября 2020, 12:27
Статья 276. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни
Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работам в выходные дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Статья 117. Работа в ночное время
Ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 113 и 114), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.
К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:
1) беременные женщины;
2) исключен;
3) работники моложе восемнадцати лет.
Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю (ст. 114 ТК).
Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанной максимальной продолжительности рабочего времени в соответствии с возрастной категорией.
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов;
2) для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут (ст. 115 Трудового кодека).
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#24[564209] 25 мая 2021, 14:04
1. Несовершеннолетний работник во время осенне-зимне-весенних каникул (в течение всего учебного года) должен работать "для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов" или "для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут"?
2. Если сегодня исполняется несовершеннолетнему 16 лет, то с завтрашнего дня в табеле указывать 7 часов/3,30 часа?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#25[564211] 25 мая 2021, 14:17
Работник будет работать в том режиме и с той продолжительностью, которые прописаны у него в ТД. Только внеся с его согласия изменения в ТД он сможет работать больше.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[564213] 25 мая 2021, 14:37
uchenik_19 писал(а):
1. Несовершеннолетний работник во время осенне-зимне-весенних каникул (в течение всего учебного года) должен работать "для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов" или "для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут"?
2. Если сегодня исполняется несовершеннолетнему 16 лет, то с завтрашнего дня в табеле указывать 7 часов/3,30 часа?
Big_Repa" писал(а):
Работник будет работать в том режиме и с той продолжительностью, которые прописаны у него в ТД. Только внеся с его согласия изменения в ТД он сможет работать больше.
Согласно трудового договора: "Оплата труда учащегося, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Наниматель может устанавливать учащемуся доплаты к заработной плате".
Работник готов работать сколько положено.
Чтобы правильно ставить часы в табеле, путаница возникла у меня по вопросу 1 и 2. *CRY*
cherepaha00
Статус неизвестенcherepaha00
[e-mail скрыт]
Витебск
#27[564304] 3 июня 2021, 15:53
Здравствуйте, подскажите все ли я правильно понимаю и делаю. Принимаем в лагерь уборщиками 14 летних подростков. Есть согласие родителей. Они могут работать на 0,5 ставки (4 часа в день)??? И как идет оплата, как за ставку или как за 0,5???
И одна девочка 16 лет - ей 0,75 ставки??? и опять же как оплата идет. Спасибо извините если туплю....
cherepaha00
Статус неизвестенcherepaha00
[e-mail скрыт]
Витебск
#28[564305] 3 июня 2021, 15:54
И забылы спросить еще, в трудовом договоре не нужно никаких пометок делать что это несовершеннолетний. тут все как обычно???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#29[564306] 3 июня 2021, 16:46
ст.279 ТК РБ писал(а):
Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы....
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Сколько времени вам необходимо для оценки резюме?




Как вы относитесь к резюме, которые не совпадают требованиям вакансии?




Читаете ли вы сопроводительные письма к резюме?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники