В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации дней отпуска при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 583

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (59) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#581[551419] 9 июля 2019, 22:43
15 дней
25/29.7=14.58 или 15 дней после округления
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#582[551420] 10 июля 2019, 8:53
спасибо
blanka85@inbox.ru
innaall
Статус неизвестенinnaall
[e-mail скрыт]
#583[551468] 12 июля 2019, 10:18
innaall писал(а):
Добрый день. подскажите пожалуйста, у нас увольняется сотрудник и по нему есть вопрос:при поступлении на работу он был несовершеннолетний (отпуск 31 день), потом достиг совершеннолетия, отработал еще некоторое время и увольняется, проверьте пожалуйста ход моих мыслей:
с 09.05.19 по 13.06.19 (до 18 лет)
с 14.06.19 по 10.07.19 (достиг 18 лет).
считаем
23д+13=36. 36/29,7=1,2. 31/12*1,2=3,1 комп 3 дня
17+10=27. 27/29,7=0,9. 25/12*0,9=1,8 комп 2 дня
итого компенсация при увольнении 5 дней?
период работы с 09.05. по 10.07
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#584[551471] 12 июля 2019, 22:54
innaall писал(а):
Добрый день. подскажите пожалуйста, у нас увольняется сотрудник и по нему есть вопрос:при поступлении на работу он был несовершеннолетний (отпуск 31 день), потом достиг совершеннолетия, отработал еще некоторое время и увольняется, проверьте пожалуйста ход моих мыслей:
с 09.05.19 по 13.06.19 (до 18 лет)
с 14.06.19 по 10.07.19 (достиг 18 лет).
считаем
23д+13=36. 36/29,7=1,2. 31/12*1,2=3,1 комп 3 дня
17+10=27. 27/29,7=0,9. 25/12*0,9=1,8 комп 2 дня
итого компенсация при увольнении 5 дней?
период работы с 09.05. по 10.07
Все верно
« Первая ← Пред. ... 51 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (59) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники