В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации дней отпуска при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 764

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 67 68 69 70 71 72 73 74 76 77 След. → Последняя (77) »
Слава
Статус неизвестенСлава
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#741[558537] 6 апреля 2020, 11:44
Chiardi писал(а):
9 месяцев - 27/12*9= 20 к.д. отпуска
3 месяца - 25/12*3= 6 к.д. отпуска
Суммировано кол-во месяцев не может превышать 12, было разъяснение Минтруда, где-то выкладывала.
Спасибо!

А, если мы будем увольнять кого-то не по окончании контракта (то есть год будет неполным, и 13 месяцев не будет получаться)
Например, дата приема - 14.10.2019То е
То есть - в период с 27 днями отработано 3.6 месяцев (106 дней)
в период 25 днями - например все те же 104 (3.501)
Оба раза округляем до 4х и получается
27/12*4 = 9 дней
25/12*4 = 8 дней
Верно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#742[558538] 6 апреля 2020, 12:20
Верно
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
tanya_wave@mail.ru
Беларусь, Минск
#743[558648] 13 апреля 2020, 16:33
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,312 к.д/29,7=10,50...- это мы округляем , как 11 месяцев?
130 к.д/29,7=4,37...- это мы округляем к 5?
Какой-то затык на ровном месте...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#744[558650] 13 апреля 2020, 19:39
Татьянка писал(а):
312 к.д/29,7=10,50...- это мы округляем , как 11 месяцев?
Да
Татьянка писал(а):
130 к.д/29,7=4,37...- это мы округляем к 5?
Нет, 4
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
tanya_wave@mail.ru
Беларусь, Минск
#745[558679] 15 апреля 2020, 12:19
Цитата:
Цитата:
Нет, 4
Спасибо большое за ответ! А почему 4, ведь правило, если после запятой число, больше, чем 14, то округляем в большую сторону?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#746[558681] 15 апреля 2020, 12:32
по правилам математики 5 и больше округляем в большую сторону, менее 5 - в меньшую
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
tanya_wave@mail.ru
Беларусь, Минск
#747[558687] 15 апреля 2020, 13:05
Chiardi писал(а):
по правилам математики 5 и больше округляем в большую сторону, менее 5 - в меньшую
А к чему тогда относится вот это правило?
Татьяна писал(а):
А подскажите в каких случаях: согласно статье 177. используется пункт 3) цитата-остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 кал.дней - из подсчета исключаются
Когда вы считаете, сколько полных месяцев отработал работник в рабочем году, то подсчитываете сначала количество календарных дней от начала рабочего года до необходимого момента, включаемых в рабочий год. Потом делите это количество на среднемесячное число календарных дней (29,7). У вас получится целое число и остаток. Так вот если этот остаток 15 и более дней, то вы округляете его до полного месяца (т.е. + 1 месяц к уже полученным), а если менее 15 - то ничего не добавляете
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#748[558688] 15 апреля 2020, 13:39
Ну так 0,37*29,7=10,989 или 11 к.д., это меньше 15
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#749[559434] 14 мая 2020, 19:54
Проверьте меня пожалуйста!
Рабочий год 29.09.2019 - 09.10.2020. Отпуск 29 дн. Увольняется 14.05.2020 (в этот день не работал, принес заявление и все. Этот день рассматривать как за свой счет?)
Отпуск за свой счет 26 дн.(это без 14.05.20)
2+31+30+31+31+29+31+30+14=229
229-12=217/29,7=7,3 или 7
29/12*7=16,9, т.е 17 дней компенсации, так?
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#750[559437] 15 мая 2020, 8:35
Есть заявление за свой счёт? тогда да. Компенсация верная
« Первая ← Пред. ... 67 68 69 70 71 72 73 74 76 77 След. → Последняя (77) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники