|
|
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,правильно ли я рассчитала количество дней отпуска для компенсации при увольнении.... Сотрудник принят на работу 30.09.2019. Дата увольнения 26.05.2020. С момента приема на работу по 18.11.2019 трудовой отпуск 24 дня. После 19.11.19 по результатам АРМ 31 (24+7 за вредность). За свой счет 56 дней (в апреле и мае), больничный 33 дня (в декабре). ТО ЕСТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ И БОЛЬНИЧНЫЙ ПОСЛЕ АТТЕСТАЦИИ. Рассчитывала так. Вначале основной трудовой отпуск (подсчитала дни с приема на работу до даты увольнения минус дни соц отпуска больше 14), разделила на 29,7,округлила...короче,7 мес. Значит 14 дней отпуска основного. Потом считала за вредность. Подсчитала дни, отработанные после АРМ и до момента увольнения, отняла абсолютно все дни за свой счет и весь больничный,разделила,округлила....три месяца получилось. Умножила на 0,58 (7/12)...получилось 2 дня. Итого компенсации 16 дней (14+2) |
|
|