В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

приём молодого специалиста

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 314

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 След. → Последняя (32) »
hellohelen
Статус неизвестенhellohelen
[e-mail скрыт]
#311[561837] 18 октября 2020, 18:08
m1958-8 писал(а):
Мехатроник - это профессия рабочего, хотя для нее требуется среднее специальное образование. У рабочих не бывает должностей, они бывают только у служащих. Поэтому принять его можно именно по этой профессии. Что и должно быть указано в его направлении на работу.
Да, так и написано. Еще раз спасибо.
Tata123
Статус неизвестенTata123
[e-mail скрыт]
Беларусь
#312[565008] 29 июля 2021, 16:44
Добрый день!
Возлагается ли на ВУЗ и другие государственные органы надзор/контроль на соответствие специальности по диплому и должности/трудовым обязанностям принятого молодого специалиста?
Будет ли нарушением принять сотрудника молодого специалиста, который получил диплом по специальности "Дорожные машины и оборудованием" на должность "специалист по лизингу автомобилей и оборудования"?
Аксинья
Статус неизвестенАксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь
#313[567775] 27 июля 2022, 8:22
Добрый день!
Так сложилось, что к моменту трудоустройства молодого специалиста потребность в должности осталась на 0,1 ставки.
Могу ли принять специалиста, если он не против?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#314[567776] 27 июля 2022, 10:43
Добрый день. Можете, размер штатной единицы не имеет значения, если обе стороны согласовали это. В отправляемой в УО части направления не указывается размер занимаемой штатной единицы
Аксинья
Статус неизвестенАксинья
[e-mail скрыт]
Беларусь
#315[567777] 27 июля 2022, 11:41
Chiardi писал(а):
Добрый день. Можете, размер штатной единицы не имеет значения, если обе стороны согласовали это. В отправляемой в УО части направления не указывается размер занимаемой штатной единицы
Благодарю вас за ответ!)
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 След. → Последняя (32) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники