|
 Mika[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск |
|
esanna писал(а): Добрый день, подскажите, пожалуйста, мой отец в августе должен оформляться на пенсию. Работает по договору подряда( продляют помесячно). В отделе кадров в приеме документов на оформление пенсии отказали. Аргументировали тем, что он не оформлен на постоянную работу. Правомерно ли это? На какой документ можно сослаться, если действие специалиста по кадрам не правомерно? Заранее благодарю!
Согласно всем НПА, регламентирующим назначение пенсии, подготовкой документов должен заниматься РАБОТОДАТЕЛЬ (обратите внимание - не наниматель, а работодатель!).
Порядок обращения за пенсией урегулирован Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон), Инструкцией о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 08.07.2019 № 35 (далее - Инструкция).
Согласно ст.75 Закона и п.5 Инструкции работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
В соответствии с п.2 Инструкции термин "работодатель" используется в значении, определенном в Законе Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. N 138-XIII "Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь", согласно которому:
работодатели - юридические лица, их представительства и филиалы, выделенные на самостоятельный баланс; представительства иностранных организаций, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь; индивидуальные предприниматели, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвокаты, осуществляющие адвокатскую деятельность индивидуально, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор); физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам (ст.1 Закона "Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь".
Поэтому подготовкой документов для назначения пенсии Вашему отцу должен заниматься отдел кадров.
В интересах Вашего отца упростить и ускорить работу отдела кадров: возможно, помочь с поиском адресов прошлых мест работы, подъехать к кому-то из бывших работодателей за нужными справками (иногда это быстрее, чем написание запросов и получение ответов) и т.п.
Оказание посильной помощи всегда приветствуется  |
| |
|
Идет отправка уведомления...
