В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

оформление приема на работу на время декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 349

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 26 27 28 29 30 31 32 33 35 След. → Последняя (35) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#331[538336] 13 марта 2018, 15:55
И вот еще какой вопрос по другой ситуации. с работником заключен ТД на время тоже декретного отпуска. Декретница уволилась, а у нас сейчас как раз есть вакантная ставка. И вот хотим работницу перевести на свободную ставку.Как это сделать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#332[538338] 13 марта 2018, 16:06
Если по другой профессии, то перевод с заключением нового ТД (контракта). Если профессия таже, то заключаете ТД на НС ил контракт. Издаете приказ по итогу или о переводе, или о заключении нового ТД.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#333[538340] 13 марта 2018, 16:32
А старый на каком основании прекращается?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#334[538343] 13 марта 2018, 16:55
На основании согласия работника и нанимателя.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#335[538357] 14 марта 2018, 10:03
Big_Repa" писал(а):
Сергей писал(а):
Татьяна писал(а):
уволилась
Если увольнение уже произошло, а заменяющий работник продолжает работать, то никуда вы его уже не перекинете, так как трудовой договор с ним стал на неопределенный срок.
Ну с согласия работника могут.
нет, увольнение еще предстоит. Если мы одну работницу увольняем, а вторую сразу же, или даже за ранее, перекидываем на вторую имеющуюся декретную ставку,то так возможно???
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#336[538358] 14 марта 2018, 10:05
Big_Repa" писал(а):
Если по другой профессии, то перевод с заключением нового ТД (контракта). Если профессия таже, то заключаете ТД на НС ил контракт. Издаете приказ по итогу или о переводе, или о заключении нового ТД.
а какое основание я пишу в приказе о заключении нового контракта??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#337[538369] 14 марта 2018, 12:12
Так вы хотите контракт заключить или СТД на период нахождения в отпуске по уходу основного работника?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#338[538379] 14 марта 2018, 13:54
Я одну работницу хочу перевести со СТД на контракт,т.к. освобождается ставка (не декретная)(а работница себя оч хорошо зарекомендовала и просится сама на контракт, чтобы не ждать пока выйдет декретница из отпуска, а потом работу искать). А вторую работницу,которая была принята на место декретницы, в связи с увольнением последней, закрепить ее за другой декретницей.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#339[538382] 14 марта 2018, 14:00
Ну так так и говорите работнику или увольнение сейчас или годик другой еще поработаете, но по СТД за другой декретницей - присмотримся. А с той что точно оставить хотите заключайте контракт после увольнения основного работника..
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
lapanka85@mail.ru
Беларусь
#340[538403] 14 марта 2018, 18:45
а как должен звучать приказ о заключении нового ТД? или может просто доп.соглашение к уже действующему договору заключить? и какое я основание пишу в приказе о заключении контракта?? (с той ,что хорошо себя зарекомендовала) За ранее спасибо! вы мне ОЧЕНЬ помогаете!!!
« Первая ← Пред. ... 26 27 28 29 30 31 32 33 35 След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое саббатикал?




Вы взяли бы саббатикал на работе, если бы такая опция существовала?




Если бы вам дали саббатикал, то вы бы…










Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники