RSS Печать

Учредитель и директор в одном лице

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 77

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Йых
[e-mail скрыт]

Написал 3198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

304

#11[121294] 12 октября 2009, 12:36

Юля писал(а):
Так я не поняла, может ли учредитель быть главбухом в ООО? И можно ли работать в одном месте, и быть учредителем ООО?

написал же - нэт проблем...

еси не госслужащий то впирод....хоть в десяти мястах лавандос рубить

в ОАО еси нет госбаблоса в уставном фонде то проблем нет. решение учреджитилей официально отдлеьно роводят и се...еси есть госы то амаба... :-(

Аллаху Акбар!

Jeck(не гость) (гость)

#12[121301] 12 октября 2009, 12:42

Юля писал(а):
Так я не поняла, может ли учредитель быть главбухом в ООО? И можно ли работать в одном месте, и быть учредителем ООО?

Конечно, можно *YES*

Lynx
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 2356 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

678

#13[122482] 15 октября 2009, 8:49

Юля писал(а):
Так я не поняла, может ли учредитель быть главбухом в ООО? И можно ли работать в одном месте, и быть учредителем ООО?

Юля, чтобы Вам не путаться в этих понятиях, запомните: учредитель - это не работник и под трудовые отношения учредительство не попадает...

О величии нации и ее моральном прогрессе можно судить по тому, как она обращается с животными. (М.Ганди)

"Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди..." (Дж.Б.Шоу)

О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас, а те кто лучше нас, - им просто не до нас (Омар Хайям)

Людмила
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[122546] 15 октября 2009, 10:03

Очень интерсные мнения тут!!!
В августе открыли ООО. Учредители - директор иностранного предприятия и... и еще один человек. Так вот когда встал вопрос: Кто будет директором? - все к кому не обращались говорили НЕЛЬЗЯ СОВМЕЩАТЬ! А оказывается ентому директору-учредителю можно было быть директором в ООО?

lyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 314 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[213238] 30 августа 2010, 13:08

Йых писал(а):
тут ООО...пусть напишут в решении учредителя...

если не госслужащий то проблем НЕТ...хоть в 100....ООО директором и учредителем + 10 юрискоснультом + 9 конторах дворником + 20 главбухом...нихто Вас напрягать не будет...

вопросы могут возникать только в ОАО и ЗАО...

А как оформлять трудовые отношения с точки зрения кадрового делопроизводства? Все контракты с директором во всех ООО заключены по основному месту работы. А трудовая книжка-то у него одна... как записывать все эти места работы?

Люпус
[e-mail скрыт]
Белая раша, Минск

Написал 4381 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

1341

#16[213256] 30 августа 2010, 13:35

Светик писал(а):
А как оформлять трудовые отношения с точки зрения кадрового делопроизводства? Все контракты с директором во всех ООО заключены по основному месту работы. А трудовая книжка-то у него одна... как записывать все эти места работы?

За правильность с точки зрения кадрового делопроизводства не ручаюсь, а вот с т.з. практичности и правильного применения норм з-ва, трудовая книжка оформляется на одном предприятии, а не всех. В контрактах не запрещено указывать неполное рабочее время, например, с 8,30 до 13,00 на одной фирме, с 13,30 до 15,30 на другой, и т.д.

Stultorum infinitus est numerus

Юлия Владимировна
semigyuliya@yandex.ru
Беларусь, Гродно-Минск

Написал 620 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[213273] 30 августа 2010, 14:16

Директор не может работать по совместит-ву, так же и работать директором по совместит-ву в организациях любой формы собственности (кроме ЧУП), согласно ст.255 ТК РБ. Нарушение данного запрета, установленного законодательством, может быть расценено как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Кроме того, это может повлечь увольнение руководителя по п.1 ст.47 ТК.

Все проходит.

Люпус
[e-mail скрыт]
Белая раша, Минск

Написал 4381 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

1341

#18[213382] 30 августа 2010, 16:23

Юлия Владимировна писал(а):
Директор не может работать по совместит-ву, так же и работать директором по совместит-ву в организациях любой формы собственности (кроме ЧУП), согласно ст.255 ТК РБ. Нарушение данного запрета, установленного законодательством, может быть расценено как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Кроме того, это может повлечь увольнение руководителя по п.1 ст.47 ТК.

Может, другое дело, что имеют место нарушения.
Почитайте такую мысль

Stultorum infinitus est numerus

Йых
[e-mail скрыт]

Написал 3198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

304

#19[213414] 30 августа 2010, 17:26

да нихто вашаго дзирэхтара трогаць ня будзэ...

абы налоги платили, а то шо там он на 10 конторах торчит, так торчи на здоровье - абы арундой не занималси

Аллаху Акбар!

Darpol
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 1160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

103

#20[213459] 31 августа 2010, 0:39

а вообще зачем ему эта запись в трудовой? это же не погоны! аусть себе работает и руководит, кому он нужен! ФСЗН если на него идут начисления, сами пенсию правильно рассчитают- и трудовая им не показатель.

Умное лицо – это еще не признак ума, господа

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	367,79 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 971,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 971,20 руб.

Вход на сайт

Учредитель и директор в одном лице

Порталы для специалистов