В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу учеником

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

dasha191992
Статус неизвестенdasha191992
[e-mail скрыт]
#31[557278] 14 февраля 2020, 14:21
так точно. :) Значит я могу выбирать. Так
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#32[557288] 17 февраля 2020, 7:51
dasha191992 писал(а):
так точно. :) Значит я могу выбирать. Так
Выбора то вам и не оставили. Вначале наименьший, а уж потом повыше.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[557289] 17 февраля 2020, 8:55
В законодательстве нет требования начинать подготовку рабочего с наименьшего разряда, указываемого в Перечне для подготовки.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#34[557326] 18 февраля 2020, 3:07
Согласен. Ничто не мешает обучить сразу на нужный разряд.
Pereat mundus et fiat justitia.
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#35[560191] 25 июня 2020, 15:34
Добрый день! Пожалуйста, помогите! Не сталкивалась особо с приемом рабочих. Поэтому такой вопрос. Как правильно принять работника по профессии Контролер слесарных и станочных работ (2-7 разряды).Корочки у человека нет. Поэтому наши действия:
1) принимаем на работу Контролером без указания разряда
2) В приказе указываем, что допуск к работе только после обучения
3) В тот же день отправляем обучаться в учреждение образования, где ему присваивают 2 разряд по профессии. За время обучения в Табеле ставим букву "У", оплата - по среднему
4) При подаче ПУ-2 кодируем должность, как 7543-064-01-0-00. Где "О" - это разряд (потому что приняли без разряда. И в ПУ-2 также отражаем, что позже ему был присвоен 2-ой разряд.
Все верно? Или другой порядок действия
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#36[560195] 25 июня 2020, 21:51
Kitana писал(а):
За время обучения в Табеле ставим букву "У", оплата - по среднему
Буква в табеле - как у вас принято, а среднего у него еще никакого нет.
Цитата:
2.
...
Работникам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной (дневной) форме получения образования, не имеющим квалификации (разряда) по профессии рабочего, необходимой организации, принятым на работу по данной профессии рабочего без указания разряда или с его указанием, в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществляется выплата заработной платы из расчета не менее 0,15 бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения...


Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 (ред. от 30.12.2019)
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#37[560197] 26 июня 2020, 10:29
m1958-8 писал(а):
Kitana писал(а):
За время обучения в Табеле ставим букву "У", оплата - по среднему
Буква в табеле - как у вас принято, а среднего у него еще никакого нет.
Цитата:
2.
...
Работникам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной (дневной) форме получения образования, не имеющим квалификации (разряда) по профессии рабочего, необходимой организации, принятым на работу по данной профессии рабочего без указания разряда или с его указанием, в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществляется выплата заработной платы из расчета не менее 0,15 бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения...


Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101 (ред. от 30.12.2019)
Добрый день! Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#38[560220] 30 июня 2020, 14:09
Не менее 0,15 БПМ - это хорошо.

Но при этом не забываем про Инструкцию о среднем N47 - голый тарифный оклад.
Вы же что-то писали в трудовом договоре про оплату труда?
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#39[561677] 7 октября 2020, 14:24
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Рабочему 05.10 был присвоен 3 разряд (обучался в центре квалификации рук.работников). Мне запись в трудовую книжку о присвоении разряда указвать 05.10 или же на след. день (дата выхода на работу после обучения).
Kitana
Статус неизвестенKitana
[e-mail скрыт]
Минск
#40[561685] 7 октября 2020, 17:24
Поднимаю вопрос
Подскажите, пожалуйста. Рабочему 05.10 был присвоен 3 разряд (обучался в центре квалификации рук.работников). Мне запись в трудовую книжку о присвоении разряда указвать 05.10 или же на след. день (дата выхода на работу после обучения).

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое HR-лендинг?




Приходилось ли вам использовать лендинговую страницу для закрытия вакансии(й)?



Приходилось ли вам откликаться на вакансию в качестве кандидата на лендинговой странице?



Считаете ли вы лендинг эффективным способом продвижения бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники