|
|
Екатерина и Леся, не усложняйте себе жизнь.
Конечно, можно проводить проверку знаний у всех работников предприятия (хотя, кстати, это может и ущемлять права работников - не прошла п/з бухгалтер, отстранить от работы и не платить зарплату, как это требует ТК РБ).
Нормы Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175
п.27 Рабочие, занятые на РАБОТАХ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в год. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем организации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом примерного перечня работ с повышенной опасностью (Приложение 1).
т.е. нет в перечне работ по уборке помещений, то и п/з уборщик не требуется...
п. 38., 39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. На основании примерного перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, руководитель организации утверждает соответствующий перечень организации (Приложение6).
Анналогично, нету в перечне бухгалтеров, то и п/з не требуется, кроме случая, когда бухгалтер является членом комиссии организации:
Руководитель организации, его заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссии организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда (п.6. Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №210, далее – Положение о комиссии), но это другая история...
Следует понимать, что п/з довольно ответсвенная и важная продцедура и просто формально оформлять протоколы п/з на всех смысла нету.
К примеру напишу, если на стройобъекте произошел н/с со смертельным исходом, когда работник упал с неогражденных лесов. Вроде как дело мастера или прораба следить за этим и отвечать (в том числе) перед Прокуратурой ему, но если у него не проведена п/з, то отвечать будет... ктобывыдумали - директор.
Так что, уважаемые Екатерина и Леся (в меньшей степени), не стоит так уж категорично писать в темах, в которых Вы не совсем все улавиливаете, т.к. люди могут и послушать.
К словам Asseblerа мне добавить нечего
А вообще ответ на первый вопрос периодическая п/з - это повторяющаяся.
Для рабочих (занятых на повышенной опасностью) - раз в год
Для итр и специалистов - раз в три года
Линейные ИТР и руководители на стройобъектах (мастера, прорабы, нач. участков) - раз в год
|
|
|