natka88[e-mail скрыт] беларусь, минск
|
|
добрый день!
развейте, пожалуйста, мои сомнения...
идет у нас спор с отделом персонала
для выдачи дубликата трудовой книжки, должна быть хотя бы одна справка - с последнего места работы (если прошло более 6 месяцев с даты увольнения). понятно, если нет копии ТК.
предоставить ее обязанность работника, а не желание? без нее я не могу завести дубликат. остальные справки, уже желание работника, а не обязанность?
без справок я могу завести только новую ТК, но если работник пишет мне заявление, что до этого он по трудовой книжке не работал.
выписка с ФСЗН не является документом на основании которого я могу завести дубликат и внести в него записи? |
|
|