FreeDom[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
mariyatab писал(а): Цитата: 1.Должностной оклад прописываем 200 руб. или 200*4=800 (как за ставку)? Прописываете оклад, который будет получать работник. Если он у вас на 0,25 ст., то и пишите размер оклада на 0,25 ст. Я пишу в таком случае сумму оклада..., что составляет 25% должностного оклада должность с нормальной продолжительностью рабочего времени.Цитата: "Перерыв для приема пищи равен 20 минутам, включается в рабочее время и устраивается работником по его усмотрению?" Перерыв не вкл. в рабочее время, кроме случая указанного в ст.134 ТК. У вас, что производство, на котором нельзя установить работнику перерыв?
Вот хочу и сослаться в ТД на ст.134, ведь этот человек приходит на работу после общеустановленного перерыва и не может оторваться от работы - он оформляет граждан для трудоустройства за пределами РБ, поток людей и т.д.По решению руководства можно сослаться на эту статью? |
|
|