В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подскажите, пож, как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным листом

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 197

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аллегра
Статус неизвестенАллегра
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#121[513931] 29 июля 2016, 13:38
Пожалуйста.
Хьюстон, у нас п.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#122[513938] 29 июля 2016, 17:26
Ekaterina писал(а):
Спасибо, Феникс, за отклик. Но, я так понимаю, что отпуск будет без оплаты, т.к. отпускные ж уже перечислены были?
Ни в коем случае. Приказом надо отпуск перенести, а выплаченные отпускные по заявлению работницы высчитать из пособия.
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
lvusha
Статус неизвестенlvusha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#123[514977] 18 августа 2016, 12:54
Работник увольняется 25.08 и перед увольнением решил использовать остаток отпуска и получить матпомощь к отпуску. Оформили 3 дня отпуска с 17.08 по 19.08.
08.08 работник ложится в больницу.
Какой алгоритм действий:
а) если работника выпишут 19.08?
б) если работника выпишут 24.08?
в) если работника выпишут 26.08?
В жизни некоторых даже черные полосы сделаны из шоколада
Алексей
Статус неизвестенАлексей
[e-mail скрыт]
РБ
#124[514994] 18 августа 2016, 15:18
Цитата:
Работник увольняется 25.08 и перед увольнением решил использовать остаток отпуска и получить матпомощь к отпуску. Оформили 3 дня отпуска с 17.08 по 19.08.
08.08 работник ложится в больницу.
Какой алгоритм действий:
а) если работника выпишут 19.08?
б) если работника выпишут 24.08?
в) если работника выпишут 26.08?
У вас мат помощь к отпуску по кол договору выплачивают к любой части отпуска? 3 дня оставшаяся часть или нет - просто интересно (отпуск делят обычно на 2 части)
в день как работник приступит к работе можете увольнять по соглашению сторон.
lvusha
Статус неизвестенlvusha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#125[515007] 18 августа 2016, 16:01
Матпомощь к любой части по колдоговору.
Отпуск не более 3 частей по колдоговору. 3 дня это остаток.
Если у нее больничный до 19 можно ли перенести отпуск на 22 или 23.08 или нужно обязательно продлевать отпуск?
Если выйдет 24 как оформить приказ на компенсацию за неиспользованную часть отпуска, учитывая, что отпускные уже получены?
Что делать с матпомощью если больничный закрывается после окончания контракта и отпуск в натуре не используется?
В жизни некоторых даже черные полосы сделаны из шоколада
lvusha
Статус неизвестенlvusha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#126[515109] 22 августа 2016, 9:45
Можно ли удержать при увольнении матпомощь к отпуску на оздоровление, если отпуск был оформлен, но работник из-за болезни его фактически отгулять не смог?
В жизни некоторых даже черные полосы сделаны из шоколада
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#127[515114] 22 августа 2016, 10:17
Нельзя матпомощь удержать. Такое удержание не предусмотрено законодательством.
Pereat mundus et fiat justitia.
lvusha
Статус неизвестенlvusha
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#128[515130] 22 августа 2016, 12:23
Ура! Работник здоров. Успеваем перенести отпуск на 22.08 и рассчитаться до окончания контракта.
В жизни некоторых даже черные полосы сделаны из шоколада
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1003 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#129[515345] 25 августа 2016, 10:39
Добрый день!Подскажите, есть ли особенности в назначении и оплате пособия работнику по б/л (многодетная семья)?Болел сам работник.Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#130[515350] 25 августа 2016, 11:00
AndreyK писал(а):
Добрый день!Подскажите, есть ли особенности в назначении и оплате пособия работнику по б/л (многодетная семья)?Болел сам работник.Спасибо
Никаких: первых 12 календарных дней 80,0%, остальные 100,0%. На сумму б/л начисляется ПН
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники