В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подскажите, пож, как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным листом

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 197

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#171[562474] 21 декабря 2020, 14:18
Он должен был уведомить Вас, что не сможет пойти в трудовой отпуск, поскольку находится на больничном еще в день выдачи больничного. Приказ о предоставлении трудового отпуска следовало отменить, а о дате отпуска договариваться после закрытия больничного.
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#172[562475] 21 декабря 2020, 14:21
и если не было заявления о продлении 1 больничного, 2 дня отпуска (26.11 и 27.11) являются использованными ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#173[562478] 21 декабря 2020, 15:42
1. Сначала надо перенести начало отпуска и определить с какой даты он будет начинаться. Нельзя продлить отпуск, который не начался. Это больничный может начаться во время трудового отпуска, а не наоборот. Тем более, что больничный у Вашего работника по 27.11 включительно.
2. Если договорились о начале отпуска с 28.11 (что очень странно, учитывая, что это суббота) или с 30.11, тогда при открытии больничного с 01.12 трудовой отпуск продлевается (по желанию работника), или неиспользованная часть его переносится на другое время (опять-таки по желанию работника в согласованное с нанимателем время)
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#174[562480] 21 декабря 2020, 19:03
Дело в том, что работник не сообщил об окончании 1 больничного, а принёс два вместе. В том и сложность( Как теперь выйти из положения?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#175[562481] 21 декабря 2020, 20:36
1. Когда Вы узнали о временной нетрудоспособности работника и когда он предъявил больничный?
2. 30 ноября для него должен был быть рабочим днем. Он просто не вышел на работу, сочтя этот день отпуском?
3. Как Вы табелировали его в этот день?
Вариант решения:
1. 27.11.2020 издать приказ о переносе даты начала трудового отпуска на 30.11.2020. Затем в зависимости от согласованного решения продлить или перенести неиспользованную часть отпуска.
2. То же самое, но с 28.11.2020
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#176[562482] 21 декабря 2020, 21:49
1. 1й больничный передал муж работницы 02.12.2020, с 01.12.2020 она сма находилась в больнице
2. Да, сочла что автоматически отпуск продлевается
3. В табеле Б
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#177[562483] 21 декабря 2020, 22:12
Почему в табеле Б, если
dktrikotajnik писал(а):

первый больничный 23.11.2020-27.11.2020
второй больничный 01.12.2020-21.12.2020
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#178[562485] 21 декабря 2020, 23:00
Потому что "на словах" речь шла о сплошном больничном (самоизоляция и госпитализация )
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#179[562489] 22 декабря 2020, 12:29
Табель однозначно следует исправить, поскольку Б этот день(30.11) быть не может.
А сейчас работник в отпуске или на работу вышел?
Иришка
Статус неизвестенИришка
[e-mail скрыт]
беларусь, витебск
#180[562494] 24 декабря 2020, 11:59
Здраствуйте. Помогите разобраться. Работник оформил трудовой отпуск на 14 календ. дней с 11.12 по 24.12. Работник заболел в период 01.12-17.12. С 18.12 работник уходит в отпуск. какого числа работнику необходимо выйти на работу?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники