В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подскажите, пож, как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным листом

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 197

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Зеркало
Статус неизвестенЗеркало
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#71[420059] 26 июня 2013, 15:20
а если наниматель не согласен?
как я и пищу - "не пущу, работай"?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#72[420074] 26 июня 2013, 16:49
что, вообще никогда не пустит? Есть комиссия по трудовым спорам, профсоюз, инспекция по труду...
Зеркало
Статус неизвестенЗеркало
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#73[420159] 27 июня 2013, 12:05
пишу же - пустит через месяц! а не сейчас. как хочется работнику
mari
Статус неизвестенmari
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
#74[421046] 8 июля 2013, 11:35
Подскажите, пожайлуста, правильное оформление приказа и табеля учета рабочего времени. Сторож пошел в отпуск со 2 по 30 июня, с 4 июня по 3 июля у него больничный лист, с 4 июля еще открытый лист, у человека рак, скорей всего вообще не вернется.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#75[421051] 8 июля 2013, 12:02
В табеле с 03.06 ставите больничный. Если есть возможность свяжитесь с человеком и узнайте по поводу продления (переносе)отпуска или выплаты компенсации и издадите приказ. У нас как правило переносили, что бы потом взять после химиотерапии или операции (когда больничный закрыт, а работать еще сил нет, то пригодиться).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хель
Статус неизвестенХель
[e-mail скрыт]
#76[459977] 15 июля 2014, 11:18
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, через сколько дней после подачи заявления на продление отпуска работодатель должен издать приказ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#77[459985] 15 июля 2014, 11:39
Цитата:
Статья 55. Обязанности нанимателей при организации труда работников
При организации труда работников наниматель обязан:
10) своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними;
Через столько, чтобы всем было приятно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#78[459999] 15 июля 2014, 12:21
Не позднее дня окончания отпуска, который указан в первоначальном приказе о предоставлении отпуска, и больничный не забудьте предъявить.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#79[460006] 15 июля 2014, 12:32
Своевременно, это значит, что до наступления момента, когда эти условия вступают или должны вступить в силу)))
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Хель
Статус неизвестенХель
[e-mail скрыт]
#80[460022] 15 июля 2014, 14:13
Chiardi,scotch БлагоДарю! *THANSK*

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники