RSS Печать

Прием на работу на 0,75 ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 88

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#51[478032] 2 февраля 2015, 12:58

nat писал(а):

Принять Иванову Ольгу Ивановну администратором-дежурным с 1 февраля 2015 года с заключением по соглашению сторон контракта сроком на 1 год с 01.02.2015 по 31.01.2016, с повременно-премиальной системой оплаты труда согласно отработанному времени, с пятидневной рабочей неделей продолжительностью 30 часов и заключением договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

nat
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#52[478042] 2 февраля 2015, 13:17

Big_Repa писал(а):
nat писал(а):

с пятидневной рабочей неделей продолжительностью 30 часов

Спасибо! Человек будет работать по графику, правильным ли будет написать
Принять Иванову Ольгу Ивановну администратором-дежурным с 1 февраля 2015 года с заключением по соглашению сторон контракта сроком на 1 год с 01.02.2015 по 31.01.2016, с повременно-премиальной системой оплаты труда согласно отработанному времени, с суммированным учетом рабочего времени (годовым) согласно графику и заключением договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#53[478044] 2 февраля 2015, 13:26

Нет. О суммированном учете будет в контракте и указывать это в приказе нет смысла или придется перечислять все условия контракта, а вот фраза о продолжительности рабочей недели именно и заменяет в настоящее время ваши 0,75 ставки.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

nat
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#54[478047] 2 февраля 2015, 13:31

Big_Repa писал(а):
Нет. О суммированном учете будет в контракте и указывать это в приказе нет смысла или придется перечислять все условия контракта, а вот фраза о продолжительности рабочей недели именно и заменяет в настоящее время ваши 0,75 ставки.

Что же делать? не будет конкретной продолжительности рабочей недели(( работница будет вырабатывать свои часы на замене людей, которые на больничном или в отпуске, иногда будет выходить совсем мало, иногда много, занята она будет каждый месяц, но не каждый месяц будет выходить 0, 75 ставки, нет возможности указать продолжительность рабочей недели(((

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#55[478049] 2 февраля 2015, 13:36

Ну так на то и суммированный учет, что у вас по году должно получиться 0,75, а не каждый день, неделю, месяц...только по году.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

chkrobat
chkrobat@tut.by
минск

Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#56[481768] 17 марта 2015, 10:34

Подскажите, как мне прописать в контракт работу на 0,5 ставки с суммированным учетным периодом квартал.
Так можно, "13. работа на условиях неполного рабочего времени с пятидневной рабочей неделей 20 часов"

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17264 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#57[481774] 17 марта 2015, 10:53

Так условие о суммированном учете вам надо прописать или нет? Почему не прописываете?

Pereat mundus et fiat justitia.

chkrobat
chkrobat@tut.by
минск

Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#58[481778] 17 марта 2015, 11:03

Сергей писал(а):
Так условие о суммированном учете вам надо прописать или нет? Почему не прописываете?

Да. надо.

chkrobat
chkrobat@tut.by
минск

Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#59[481780] 17 марта 2015, 11:09

у меня так, в контракте написано "Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
13.1. суммированный учет рабочего времени согласно графику, утвержденному нанимателем, с учетным периодом - квартал;
13.2. время начала работы - по графику;
13.3. перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 (один) час в соответствии с графиком работ;
13.4. время окончания рабочего дня - по графику работ;
13.5. выходные дни - по графику работ.

а как с неполным рабочим временем указать?

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17264 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#60[481783] 17 марта 2015, 11:27

Теперь понятно. Вот к этим всем пунктам и добавьте

chkrobat писал(а):
работа на условиях неполного рабочего времени с пятидневной рабочей неделей 20 часов

Pereat mundus et fiat justitia.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Прием на работу на 0,75 ставки

Порталы для специалистов