В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу на 0,75 ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 88

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#71[525948] 31 марта 2017, 10:33
Стало быть вы его принимаете стропальщиком по основному месту работы на неполное рабочее время и токарем по совместительству, т.е. по двум трудовым договорам?
Или по одному трудовому договору, но по двум профессиям?
Или стропальщиком на полное время с совмещением токаря за доплату?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[525950] 31 марта 2017, 11:05
Один договор, 2 профессии.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#73[525952] 31 марта 2017, 11:12
AndreyK писал(а):
Один договор, 2 профессии.
и обе аттестованные? Тогда компенсации за работу с вредными условиями идут как за полный рабочий день по одной профессии (тем более и называться она будет одним наименованием - по которой большая занятость)
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#74[525956] 31 марта 2017, 11:18
да, аттестованные. Т.е., только по профессии стропальщик будет доплата по вредным условиям к з/п и 3дня к отпуску?В контракте будет 2 профессии и две месячные тарифные ставки из расчета 0,75 и 0,25?Доплата по контракту тоже только по профессии "стропальщик"?Табель тоже по двум профессиям вести?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#75[525957] 31 марта 2017, 11:34
По двум профессиям будет трудовая функция - т.е. работы, включенные в одну рабочую инструкцию. Все остальное будет как по одной профессии - и наименование и допотпуск (если это класс 3.1, то 4 дня) и доплата за вредные условия - 0,1 процента тарифной ставки 1 разряда, принятой у нанимателя за каждый час работы
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#76[525961] 31 марта 2017, 12:51
Спасибо!Ссылку на нормативку, можно?Табелировать нужно отдельно? Все остальное будет как по одной профессии - и наименование и допотпуск, мне не понятно
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#77[525963] 31 марта 2017, 12:59
Один ТД, одна аттестация, один табель (можно двумя строками).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#78[525965] 31 марта 2017, 13:09
Спасибо))
lana.vredina
Статус неизвестенlana.vredina
[e-mail скрыт]
#79[545651] 30 ноября 2018, 10:04
Здравствуйте,я работаю на 0.72 ставки,в уставе прописана 5ти дневная рабочая неделя.Работаю каждый день, разное количество часов, но не более 30 часов в неделю. Можно ли мне установить график 4 дня по 8 часов? Наниматель говорит,что
он не против, но это невозможно, потому что в уставе прописана 5ти дневная рабочая неделя.
lana.vredina
Статус неизвестенlana.vredina
[e-mail скрыт]
#80[545653] 30 ноября 2018, 11:14
Здравствуйте,я работаю на 0.72 ставки,в уставе прописана 5ти дневная рабочая неделя.Работаю каждый день, разное количество часов, но не более 30 часов в неделю. Можно ли мне установить график 4 дня по 8 часов? Наниматель говорит,что
он не против, но это невозможно, потому что в уставе прописана 5ти дневная рабочая неделя.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники