|
|
Цитата: Можно ли мне установить график 4 дня по 8 часов? Наниматель говорит,что он не против, но это невозможно, потому что в уставе прописана 5ти дневная рабочая неделя.
А о чем это вы, что за УСТАВ?
Если у вас ОРГАНИЗАЦИЯ работает по 5-дневке, но наниматель не против того, чтобы ЛИЧНО ВЫ работали не 5, а 4 дня в неделю, то - без проблем! Заключается доп.соглашение к трудовому договору, и все...
Только разберитесь все же - если работать 4*8=32 час/неделю, то это получится 32/40 = 0,8 ставки.
Решайте с нанимателем:
- или вместо 0,72 ставки оформляют вам 0,8 ставки,
или (оставив 0,72 ставки) будете работать по 4-дневке, но с "коротким днем" - например, 3*8+1*5, или 3*7+1*8, или ... = 29 часов/неделю. |
|
|