В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

особенности труда инвалидов 3 группы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 543

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 54 55 След. → Последняя (55) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#501[562352] 8 декабря 2020, 10:05
У них практически у всех такое есть - это первое, что пишет МРЭК. Тем более в нашем случае об этом пишет автор.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#502[562353] 8 декабря 2020, 10:07
m1958-8 писал(а):
У них практически у всех такое есть - это первое, что пишет МРЭК. Тем более в нашем случае об этом пишет автор.
просто у нашего работника не было, и я как-то напряглась.. спасибо
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#503[562714] 18 января 2021, 16:16
Здравствуйте, подскажите такой вопрос: принимаем на работу инвалида 2-ой группы. В МРЭКе написано: "не более 0,5 ставки". Принимается врачом. У врача продолжительность нормальная рабочего дня - 7.42. Какая в таком случае продолжительность раб.дня у инвалида при 5-дневной работе с 2-умя выходными?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#504[562715] 18 января 2021, 17:35
Здравствуйте.
Половина от его нормального рабочего дня, т.е. от 7,42
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#505[562716] 19 января 2021, 9:40
Scorpion_grass писал(а):
Здравствуйте.
Половина от его нормального рабочего дня, т.е. от 7,42
Спасибо, мы тоже так посчитали, но я наткнулась на статью в консультанте, где сказано следующее: "по общему правилу инвалидам 1 и 2 группы может устанавливаться сокр.прод.раб.времени не более 35 часов в неделю. Т.о. сокращенная прод.раб.врем., установленная работнику инвалиду 2 группы, фактически является для него полной нормой прод.раб.вр. В условиях работы с установлением неполного раб.времени количество часов необходимо рассчитывать исходя из 35-часовой рабочей недели, следовательно, при работе на 0,5 ставки его рабочее время в неделю не должно превышать 17,5 часа".
В нашем случае, если 7,42/2=3,51 часа.
3,51 часа*5 дней=19,15 часа, т.е. превышаем 17,5 часа.
Правильно ли я поняла статью-разъяснение и как нам быть тогда?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#506[562717] 19 января 2021, 10:54
А вы не путаете сотые доли часа и минуты? В часе ведь 60 минут, но это 100% от часа.
По постановлению Минздрава от 23.03.2016 N 46 у медработников (за некоторым исключением) - 38,5 часов (38 часов 30 минут) в неделю, что будет являться для них нормальной продолжительностью. Ежедневная продолжительность при пятидневке 38,5/5=7,7 часа, что составляет 7 часов 42 минуты. Полставки для врача-не инвалида будет 19,25 в неделю (19 часов 15 минут) или 3,85 часа (3 часа 51 минута) в день.
У инвалидов 1 и 2 групп - 35 часов в неделю согласно ст.114 ТК, что является для них нормальной продолжительностью целой ставки. Поэтому для них полставки это 35/2=17,5. Ежедневная продолжительность при пятидневке для них 17,5/5=3,5 часа или 3 часа 30 минут.

Вывод: полставки врача- не инвалида 3,85 часа (3 часа 51 минута) в день.
полставки врача-инвалида 1 и 2 групп - 3,5 часа (3 часа 30 минут) в день.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#507[562721] 19 января 2021, 11:37
m1958-8 писал(а):
А вы не путаете сотые доли часа и минуты? В часе ведь 60 минут, но это 100% от часа.
По постановлению Минздрава от 23.03.2016 N 46 у медработников (за некоторым исключением) - 38,5 часов (38 часов 30 минут) в неделю, что будет являться для них нормальной продолжительностью. Ежедневная продолжительность при пятидневке 38,5/5=7,7 часа, что составляет 7 часов 42 минуты. Полставки для врача-не инвалида будет 19,25 в неделю (19 часов 15 минут) или 3,85 часа (3 часа 51 минута) в день.
У инвалидов 1 и 2 групп - 35 часов в неделю согласно ст.114 ТК, что является для них нормальной продолжительностью целой ставки. Поэтому для них полставки это 35/2=17,5. Ежедневная продолжительность при пятидневке для них 17,5/5=3,5 часа или 3 часа 30 минут.

Вывод: полставки врача- не инвалида 3,85 часа (3 часа 51 минута) в день.
полставки врача-инвалида 1 и 2 групп - 3,5 часа (3 часа 30 минут) в день.
Спасибо, я так и поняла, что мы переборщили с ежедневной продолжительностью смены. Будем менять на 3,30 в день, спасибо еще раз.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#508[562940] 16 февраля 2021, 10:15
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник инвалид 3 группы, с 2019 года инвалидность, заболевание общее, срок действия МРЭК бессрочно. Предыдущий работник внимания не обратила, отпуск предоставляли 25 (24+11).Положено 30 дней как инвалиду. Работник пенсионер, при приеме сообщали в собес. Получается, при получении инвалидности дополнительно в собес не сообщили..Это нужно сделать теперь? Нужно ли перещитывать отпуск?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#509[562942] 16 февраля 2021, 10:26
Неполное рабочее время ст. 289 ТК РБ, в заключении МРЭК нет требований его установить.Это обязанность нанимателя?Работник не писал заявление на установление неполного рабочего времени.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#510[562945] 16 февраля 2021, 11:18
Статья 289. Установление неполного рабочего времени
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
2) инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

Если в заключении МРЭК нет записи о сокращении рабочего времени, то ничего и не устанавливаете.
Неиспользованные дни трудового отпуска с 2019 года в количестве 5 к.д. надо предоставить.
Про инвалидность в со.защиту сообщать не надо.
« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 54 55 След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники