В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

особенности труда инвалидов 3 группы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 543

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55 След. → Последняя (55) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#521[563350] 30 марта 2021, 18:21
Как и всем - можно, но по договоренности с нанимателем. И чтобы одна из частей была не меньше 14 дней. Если наниматель против - придется брать целиком.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#522[563351] 31 марта 2021, 8:28
Спасиб0, наниматель только за.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#523[563355] 31 марта 2021, 10:16
Желание разделить отпуск на части должно быть обоюдным - и нанимателя и работника. Если работник против разделения, то нанимателю придется предоставлять отпуск целиком.
rvkarpovich1991
Статус неизвестенrvkarpovich1991
bazakrinichnaya@mail.gomel.by
РБ, Мозырь
#524[564950] 27 июля 2021, 9:34
Подскажите.
Работник устраивавшийся на работу не предоставлял удостоверение 24.09.2020г. Сегодня принес удостоверение инвалида 3 группы с 15.11.2019 и со следующим подтверждением 21.12.2021. В контракте указано 24 дня основного отпуска. Надо ли делать доп соглашение на 30?
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#525[564957] 27 июля 2021, 10:37
Я бы сделала. И подстраховала бы себя еще, взяв от работника заявление, что он является инвалидом, с датой, когда он об этом заявил.
rvkarpovich1991
Статус неизвестенrvkarpovich1991
bazakrinichnaya@mail.gomel.by
РБ, Мозырь
#526[564960] 27 июля 2021, 11:50
Ольга писал(а):
Я бы сделала. И подстраховала бы себя еще, взяв от работника заявление, что он является инвалидом, с датой, когда он об этом заявил.
Благодарю!
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#527[565682] 29 сентября 2021, 16:06
доброго всем дня ! подскажите пожалуйста, в ПУ-2 нужно подавать какие-то данные на работника, ставшего инвалидом 3 группы ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#528[565688] 29 сентября 2021, 19:33
Если Вы его никуда не переводите, то нет.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#529[565691] 30 сентября 2021, 8:51
Chiardi писал(а):
Если Вы его никуда не переводите, то нет.
условия труда не меняются, только отпуск. Я ему делаю только доп.соглашение к контракту по изменению отпуска, я правильно делаю ? и больше ни какой орган я не уведомляю об этом. просто первый раз столкнулась. Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#530[565709] 30 сентября 2021, 14:58
Если он оформляет пенсию по инвалидности, то сам и уведомляет соответствующие органы (или пишет заявление Вам, а там уже все обычно для оформления пенсии). А так от Вас только доп. соглашение по изменению трудового отпуска.
« Первая ← Пред. ... 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55 След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники