В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение в выходной день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 137

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

deviane.d
Статус неизвестенdeviane.d
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[420249] 28 июня 2013, 9:38
добрый день. подскажите, увольнение по п. 2 части второй ст. 35 ТК должно быть произведено в день истечения срочного трудового договора (контракта) независимо от того, приходится ли истечение срока на нерабочий, выходной день. При этом следует руководствоваться нормой части первой ст. 38 ТК, предусматривающей, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается с истечением его срока. Верховный Суд Республики Беларусь в постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников" разъяснил, что контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание (п. 16).

кто сталкивался с этим как производить тогда расчет и какими датами делать документы? (приказы).
Liza
Статус неизвестенLiza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[420254] 28 июня 2013, 9:43
документы можно сделать в предшествующий выходному рабочий день, тогда же и расчет.
Liza
Статус неизвестенLiza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[420255] 28 июня 2013, 9:47
вернее, не можно сделать, а нужно, т.к. если позже (например, в следующий за выходным первый рабочий день), это может быть квалифицировано как продление трудового договора (контракта) на неопределенный срок.
Расчет и выдача трудовой - также накануне, иначе - просрочка..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#14[420260] 28 июня 2013, 10:10
Светлана писал(а):
...Расчет и выдача трудовой - также накануне, иначе - просрочка..
;D
ст. 77
Цитата:
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Liza
Статус неизвестенLiza
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[420265] 28 июня 2013, 10:21
да, действительно :-[ этот момент я как-то упустила)
natana-33
Статус неизвестенnatana-33
[e-mail скрыт]
#16[434819] 8 ноября 2013, 14:57
Если я правильно все поняла, то в моей ситуации: контракт у работника заканчивается 09.11.2013г (он отказался от продления), а это выходной день, издать приказ, произвести расчет и отдать трудовую мы должны 08.11.2013г? А в приказе пишем "уволить 08.11. или 09.11.? Должна ли дата приказа совпадать с датой увольнения в тексте приказа? Помогите пожалуйста разобраться в этих нюансах. *HELP*
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#17[434822] 8 ноября 2013, 15:36
Приказ можно издать накануне, хоть 1 ноября. Днем увольнения будет 9 ноября. Трудовую книжку выдать сегодня. Оекончательный расчет произвести по требованию.
Pereat mundus et fiat justitia.
natana-33
Статус неизвестенnatana-33
[e-mail скрыт]
#18[434825] 8 ноября 2013, 16:01
Спасибо, Сергей! А ст.10 ТК последний абзац не применима к контрактам?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#19[434826] 8 ноября 2013, 16:16
Ни в коем случае.
Pereat mundus et fiat justitia.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
#20[450728] 2 апреля 2014, 12:58
У меня такой вопрос!Сотрудница увольняется 04.04.2014 по соглашению сторон.Она работает на производстве, за чертой города.Администрации находится в городе.Как и когда мне отдать ей трудовую книжку?График ее работы 04.04.2014 с 08.00 до 20.00.Заранее спасибо!!

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники