В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ об изменеии ДИ

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Shatenka
Статус неизвестенShatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[139362]  14 декабря 2009, 13:35
Оценок нет
Добрый день. Может кто-нибудь поделиться приказом об изменении должностных инструкций на предприятии. *THANSK*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2[139366] 14 декабря 2009, 13:38
зачем он такой?
сделаи долджностные, утвердили и все
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Shatenka
Статус неизвестенShatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[139369] 14 декабря 2009, 13:42
Думаю что не совсем так. Это же ведь ИСУТ? *SCRATCH*
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[139383] 14 декабря 2009, 14:02
в каждом случае нужно подходить индивидуально
что значит изменили должностные инструкции?
-изменилась структура?
- перераспределение функций?
- изменение законодательства?
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Shatenka
Статус неизвестенShatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[139385] 14 декабря 2009, 14:03
Добавление функций.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[139395] 14 декабря 2009, 14:16
уведомить об изменении должностной инструкции, в частности о добавлении функций за месяц, в соотв. со ст.32 При согласии просто подписать утвержденную ДИ, при несогласи - уволить по п.5 ст.35
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[139412] 14 декабря 2009, 14:40
в организации порядок разработки и утверждения должностных инструкций устанавливается самостоятельно, вносить изменения и дополнения в указанные локальные нормативные акты следует в таком же порядке, как и утверждение данного документа. При этом следует учитывать, что причину внесения изменений и дополнений в должностную инструкцию работника необходимо обосновать. Например, проведение совершенствования организационной структуры, сокращение численности персонала, изменение вида деятельности организации и другие причины.
Как правило, должностная инструкция с учетом изменившейся трудовой функции утверждается в новой редакции. А работник письменно и с указанием даты подтверждает ознакомление со своими новыми должностными обязанностями.

иными словами если добавление функций идет в пределах одной специальности, то это не изменение СУТ
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Shatenka
Статус неизвестенShatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[139440] 14 декабря 2009, 15:13
Цитата:
иными словами если добавление функций идет в пределах одной специальности, то это не изменение СУТ
Должностная инструкция зам.гл.бухгалтеру разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих. В ней есть определенный перечень выполняемых работ. Тогда почему же добавление обязанностей не является ИСУТ?
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[139505] 15 декабря 2009, 8:20
добавление функций идет по должности зам. главбуха? или другой?
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Shatenka
Статус неизвестенShatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[139702] 15 декабря 2009, 14:43
Да, добавление функций заместителю главного бухгалтера.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники