|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего юрисконсульта юридического отдела
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и
ответственность ведущего юрисконсульта юридического отдела ОАО "РОга и копыта" (предприятие).
1.2. Ведущий юрисконсульт в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом предприятия, Положением о юридическом отделе, Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.
1.3. Ведущий юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела.
1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия по представлению начальника юридического отдела.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИИ
2.1. На должность ведущего юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта 1 категории не менее 5 лет.
2.2. Ведущий юрисконсульт должен знать:
— нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по правовой деятельности предприятия.
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое и экологическое законодательство.
— порядок заключения и оформления хозяйственных и коллективных договоров.
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
— основы экономики, организации труда, производства и управления.
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
— правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Ведущий юрисконсульт:
3.1. Ведет правовое сопровождение арендных отношений на предприятии.
3.2. Участвует в осуществлении методического руководства правовой работой на предприятии.
3.3. Оказывает правовую помощь подразделениям предприятия и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов.
3.4. Принимает участие в разработке условий коллективных договоров и иных документов правового характера.
3.5. Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливает материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.
3.6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
3.7. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности
предприятия.
3.8. Участвует в претензионной и исковой работе, на основании доверенности представляет интересы предприятия в судах, органах государственного управления, организациях , и в учреждениях при рассмотрении правовых вопросов.
3.9. Оформляет в установленном порядке материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.10. Принимает участие в работе по заключению, проведению экспертизы и визированию хозяйственных договоров, в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.11. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.12. Участвует в подготовке совместно с другими подразделениями
предложений об изменении действующих или отмене утративших силу
приказов и других локальных нормативных актов предприятия.
3.13. Принимает участие в подготовке заключений по правовым
вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных
актов, поступающих на отзыв.
3.14. Осуществляет информирование работников предприятия о
действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление
должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами,
относящимися к их деятельности.
3.15. Участвует в проведении проверок по соблюдению законодательства
структурными подразделениями предприятия.
3.16. Консультирует работников предприятия по правовым вопросам, относящимся к их деятельности, а также по трудовому законодательству, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
3.17. Участвует в разработке образцов хозяйственных договоров для применения их в отношениях предприятия с другими организациями и во внутрихозяйственных отношениях.
3.18. Проверяет на соответствие законодательству представляемые на подпись руководителю предприятия проекты приказов и других документов нормативного характера, визирует их.
3.20. Осуществляет контроль на соответствие законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных подразделений предприятия, и в случае противоречия законодательству вносит предложения об их отмене.
3.21. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности по правовым вопросам государственного научно-производственного объединения "Центр" и входящих в его состав организаций.
3.22. Участвует в пропаганде правовых знаний на предприятии,
информирует работников предприятия о действующем законодательстве,
разъясняет практику его применения.
3.23. При обнаружении нарушений законодательства в деятельности предприятия докладывает об этом начальнику юридического отдела для принятия необходимых мер по их устранению.
3.24. Обязан соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, охраны окружающей среды.
4. ПРАВА
Ведущий юрисконсульт имеет право:
4.1. Вносить начальнику юридического отдела предложения по улучшению организации работы юридического отдела.
4.2. По поручению начальника юридического отдела проверять соблюдение требований законодательства в структурных подразделениях предприятия.
4.3. Получать от должностных лиц документы, справки, расчеты, другие
материалы и сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.
4.4. Требовать от начальника юридического отдела содействия в
выполнении своих должностных обязанностей.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Ведущий юрисконсульт несет ответственность за:
5.1. Не исполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него
должностных обязанностей.
5.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
5.3. Несвоевременное и некачественное выполнение приказов,
распоряжений руководителя предприятия и поручений начальника
юридического отдела.
5.4. Не соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности,
промышленной санитарии, охраны окружающей среды.
|
|
|
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело
Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)
Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
|