В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ненормированный рабочий день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 161

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#151[491668] 24 июля 2015, 15:40
Если, например, водители из 22 рабочих дней в месяц задерживаются на приемке в рознице товара 8 вечеров, то ведь придется каждый этот вечер отдельно оформлять?
nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#152[491669] 24 июля 2015, 15:43
Восемь вечеров по несколько часов
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#153[491670] 24 июля 2015, 15:49
Конечно придется оформлять и не более 180 часов за год.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#154[491673] 24 июля 2015, 16:17
К сожалению, нет столько свободного времени для оформления бумаг. Было бы проще установить доплату. Как я уже писала выше, сейчас возникла необходимость обосновать звонки по сотовым телефонам в вечернее время и для этого вижу только выход в установлении ненормированного рабочего дня, но директор дополнительный день отпуска не даст. И как всегда все упирается во время для оформления бумаг .. Но так понимаю другого выхода нет.. Хотя на бух.бае написали, что можно установить доплату. Но там же пишут бухгалтера, а не кадровые работники (профессионалы в кадрах). Спасибо.
Шурик
Статус неизвестенШурик
[e-mail скрыт]
тутэйшые, паляшуки
#155[491689] 25 июля 2015, 23:16
Тут штука такая - улучшать условия предусмотренные ТК можно, а вот ухудшать нельзя. Т.е. предусмотреть в ТД или КД помимо отпуска ещё и доплату можно, а вот вместо отпуска нет.
Балаболка, но в личке не балаболю.
kozak
Статус неизвестенkozak
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#156[492225] 31 июля 2015, 9:21
Возник вопросик, на который не могу однозначно ответить. В контракте руководителя прописано условие о предоставлении отпуска за ненормированный рабочий день,при условии прибыли. Прибыли нет. Но ведь цель отпуска компенсация за особые условия труда, а не стимулирование. А может я неправа, помогите разобраться.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#157[492278] 31 июля 2015, 13:33
Если работнику установлен ненормированный рабочий день и определено количество доп.дней отпуска за это, то прописанные условия их оплаты в ТД и подписанные работником не имеют права на жизнь. В соответствии с п.1 части 1 ст. 23 они будут недействительными.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#158[534040] 14 ноября 2017, 12:38
нужно ли в приказе о приеме на работу указывать что принимается работник на условиях ненормируемого рабочего дня?
blanka85@inbox.ru
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#159[534042] 14 ноября 2017, 13:07
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ писал(а):
ненормируемого
Цитата:
Статья 118-1. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день
В приказе это указывать не обязательно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#160[534043] 14 ноября 2017, 13:07
Указываете это в трудовом договоре, как и предоставление доп.трудового отпуска

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники