В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ненормированный рабочий день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 161

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Минск
#31[417779] 7 июня 2013, 14:21
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, не знаю как правильно поступить. Я директор ЧП на 0,25 ставки (по совместительству), хочу нанять на работу одного продовца (торговый центр только открылся, покупателей нет). Режим работы точки с 8.00 до 20.00. Как составить табель? Если учесть, что в июне продавец отработает 160ч., я как продавец 40 ч.(если можно директору ЧП), а необходимо 360 ч. Где взять еще 160ч.
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#32[420682] 2 июля 2013, 15:24
Ребята, подскажите пожалуйста, только что почитала эту тему и "осенило" водителям же можно сделать ненормированный день! Гениально! У нас водители грузовых автомобилей ездят по РБ, иногда попадает так, что у них в СБ командировка, чтобы не предоставлять другой день отдыха мы можем на постоянной основе установить им ненормированный рабочий день и добавить пару дополнительных дней отпуска, так я понимаю? Это же касается и директора, если у него ненормированный раб.день можно его в СБ и ВС отправлять спокойно в командировки и не предоставлять другие дни отдыха?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#33[420683] 2 июля 2013, 15:29
У вас какое то извращенное понятие ненормированного рабочего дня. Почитайте внимательно ст. 118-1 ТК и рекомендую особо обратить внимание на слово "эпизодически"
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#34[420688] 2 июля 2013, 15:40
Big_Repa писал(а):
У вас какое то извращенное понятие ненормированного рабочего дня. Почитайте внимательно ст. 118-1 ТК и рекомендую особо обратить внимание на слово "эпизодически"
ну у нас это не каждый выходной, раз в месяц бывает, а бывает и реже, это подходит под "эпизодически"??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#35[420689] 2 июля 2013, 15:44
Вы статью прочитали? Вы там видели хоть слово о выполнении работы в выходной день!!??
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#36[420694] 2 июля 2013, 15:53
А выходной не "за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени"?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#37[420697] 2 июля 2013, 16:15
Нет не за пределами.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#38[420698] 2 июля 2013, 16:18
Big_Repa писал(а):
Нет не за пределами.
Спасибо, зря я обрадовалась, значит! Тогда единственный выход предоставлять другие дни отдыха, получается!?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#39[420700] 2 июля 2013, 16:26
За работу в выходной день использовать не можете, но это неплохая вещь для замены эпизодической сверхурочной работы.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Miss
Статус неизвестенMiss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#40[421022] 8 июля 2013, 9:49
Подскажите пожалуйста, может есть еще какие-либо варианты оформления рабочего дня водителям?
Дело в том что по тахометру у них всё соблюдается они сколько надо отдыхают, и едут в путь. КАК нам всё это проводить в табеле? Если по факту у него почти всю неделю командировки, включая иногда выходные, даже предоставить другой день отдыха в течение месяца не всегда представляется возможным. Ненормированный рабочий день не прокатывает (т.к. в выходные он нас все равно не спасет), может суммированный учет рабочего времени? Кто как оформляет водителей??
У нас сейчас они все на контрактах с обычным 8 часовым рабочим днем, пятидневка.
На изменение контрактов они согласны будут, осталось решить как правильно сделать.

Помогите пожалуйста!!! =-O *HELP*

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники