В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Гражданско-правовой договор

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 138

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#101[519238] 14 ноября 2016, 10:37
Я бы тоже мог вам наставительно посоветовать читать ТК, но не буду.
Сергей писал(а):

Где вы видите слова "по желанию"?
Выделено жирным шрифтом
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#102[519240] 14 ноября 2016, 10:47
m1958-8 писал(а):
Выделено жирным шрифтом
Согласен. Зрение -6. Но куда вы денете ст. 374, в которой сплошь императивные нормы?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#103[519242] 14 ноября 2016, 10:49
ст.374 называется "Информирование об исполнении коллективного договора, соглашения"
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#104[519244] 14 ноября 2016, 10:51
m1958-8 писал(а):
ст.374 называется "Информирование об исполнении коллективного договора, соглашения"
Да что ж такое! Я же говорю, -6, прицеливаться тоже сложно. 347.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#105[519245] 14 ноября 2016, 10:54
А в 347 написано:
Цитата:
Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.
А предоставляется он тогда по нормам ст.166, т.е. - по желанию
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#106[519247] 14 ноября 2016, 10:57
То есть за второй год у совместителя желания никто не спрашивает, а за первый - по желанию? Нелогично.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#107[519250] 14 ноября 2016, 11:03
Если вас не устраивает логика ТК - обращайтесь к законодателю. А по мне так все логично.
Наниматель-совместитель может и не знать о том что на основной работе у работника отпуск пока он сам его не попросит. А обязанности докладывать о нем у работника нет
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#108[519257] 14 ноября 2016, 12:11
А при работе второй год?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#109[519261] 14 ноября 2016, 12:28
Не понятен о чем вопрос.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#110[519263] 14 ноября 2016, 12:42
Ну, вы говорите, что наниматель не будет знать, что работнику на основной работе дали отпуск. Однако ст. 166 говорит, что по просьбе работника предоставляется только отпуск за первый год работы до истечения 6 месяцев. Если год работы не первый, то действует императивная норма ст. 347, где написано "предоставляется одновременно" без всякого намека на желание. В этом случае, откуда по-вашему нанимателю знать?
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники