tikhantikhan@tut.by Новогрудок
|
|
Леся писал(а): Действующее трудовое законодательство не предусматривает такой режим как «скользящий график» работы. Ест условие о ненормированном рабочем дне. Что есть условие о ненормированном рабочем дне? В настоящий момент действующее законодательство не содержит определение этого термина. Однако с 26.01.2008 года с вступлением в силу Закона Республики Берусь от 20.07.2007 года № 272-3, в Трудовой кодекс будет введена ст. 118-1, определяющая ненормированный рабочий день как особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. В настоящий момент на основании п. 5 Порядка предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденного постановлением Совмина от 27.07.2000 года № 1154, работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего дня работниками, которым установлен ненормированный рабочий день, не считается сверхурочной. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь на основании перечней работников с ненормированным рабочим днем, утверждаемых в установленном порядке. При этом в организациях, в которых отсутствует коллективный договор, наниматель утверждает перечень работников, с ненормированным рабочим днем и предоставляет им соответствующие дополнительные отпуска. Работникам, которым такие отпуска не предоставлены, и (или) которые не входят в указанный перечень, условие о ненормированном рабочем дне установлено быть не может. Соответственно работать с условием о ненормированном рабочем дне такие работники не могут.
|
|
|