В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Оформление изменения режима рабочего времени

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 85

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#61[501535] 17 декабря 2015, 11:42
Тогда изменение начала и окончания будет ИСУТ. Вот если бы сменности в непрерывном производстве, тогда могло прокатить и без ИСУТ.
Поэтому для вас нужно утверждать, уведомлять, но в ТД вносить ничего не придется.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Снежинка
Статус неизвестенСнежинка
femida87@tut.by
РБ
#62[502193] 4 января 2016, 10:06
скажите, утверждать и согласовывать график работы надо до уведомления работника об ИСУТ? Тогда в приказе написать "установить график согласно приложению)(у нас группа работников), согласовать приказ с профсоюзом...тогда утверждение каким образом сделать?
Я не хорошая и не плохая...Я добрая в злую полосочку...)))
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#63[502284] 5 января 2016, 11:36
утверждение графика и ИСУТ - разные вещи. Для ИСУТ (изменение режима работы) уведомление - срок 7 дней, для графика ознакомление - 1 месяц.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Аллегра
Статус неизвестенАллегра
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#64[502292] 5 января 2016, 12:07
Снежинка писал(а):
скажите, утверждать и согласовывать график работы надо до уведомления работника об ИСУТ? Тогда в приказе написать "установить график согласно приложению)(у нас группа работников), согласовать приказ с профсоюзом...тогда утверждение каким образом сделать?
Уведомление об ИСУТ
Цитата:
не позднее чем за семь календарных дней
Цитата:
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
Хьюстон, у нас п.
Новичок
Статус неизвестенНовичок
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#65[507544] 25 марта 2016, 22:33
На основании какой статьи можно поменять режим рабочего времени те же 8 часов только с другим началом и окончанием рабочего дня?? Какие обстоятельства признаются обязательными для нанимателя? Например, для того чтобы успевать забирать ребенка из детского сада
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#66[507545] 25 марта 2016, 23:13
Ст. 32. Из обязательных условий только получение согласия женщины, имеющей ребенка до 14 лет, на работу в ночное время.
Pereat mundus et fiat justitia.
stigiya
Статус неизвестенstigiya
[e-mail скрыт]
#67[513868] 28 июля 2016, 16:34
Подскажите, пожалуйста. Если работник пишет заявление об установлении индивидуального режима рабочего времени (за счет смещения обеда на полчаса, например), наниматель в праве отказать?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#68[513870] 28 июля 2016, 16:50
Вправе.
Pereat mundus et fiat justitia.
stigiya
Статус неизвестенstigiya
[e-mail скрыт]
#69[513871] 28 июля 2016, 17:05
Большое спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#70[513872] 28 июля 2016, 17:07
Сергей писал(а):
Вправе.
А почему так категорично? Смотря что за рабочий!!!
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вам идея четырехдневной рабочей недели?





Смогли бы вы за четыре рабочих дня выполнить примерно такой же объем работы, как за пять?





Если бы работодатель предложил вам четырехдневную рабочую неделю, согласились бы вы?




Что может быть хорошей альтернативой четырехдневной рабочей неделе?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 128 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники