В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Коллективный договор

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[422480] 22 июля 2013, 11:43
А главное - зачем такой геморрой головная боль? Когда наоборот (июнь-приняли, август-начало действия) тогда есть логика: подготовить условия для начала действия, а так - не понятно
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#22[431745] 15 октября 2013, 9:04
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каким НПА регулируется заключение и изменение КД? Раньше было Положение от 03.03.1993г., но оно утратило силу. Можно ли заключить КД в новой редакции, если действие старого еще не истекло (истекает в 2014г., хотим ввести новый с 01.01.2014)?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#23[431747] 15 октября 2013, 9:13
Трудовой кодекс.
Можно или заключить новый колдоговор, приняв решение, что старый утрачивает силу, или внести изменения в старый, изложив его в новой редакции. В первом случае срок не более трех лет будет исчисляться заново, во втором - изменения будут действовать в пределах срока старого договора.
Pereat mundus et fiat justitia.
Вета
Статус неизвестенВета
[e-mail скрыт]
Беларусь
#24[450635] 1 апреля 2014, 14:49
Подскажите, дополнительное соглашение к колдоговору на трех листах, их надо прошивать также как и сам колдоговор?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#25[450639] 1 апреля 2014, 15:14
Следуйте требованиям регистрирующего органа.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#26[450643] 1 апреля 2014, 15:28
Galka писал(а):
Подскажите, дополнительное соглашение к колдоговору на трех листах, их надо прошивать также как и сам колдоговор?
Цитата:
Статья 372. Изменение и дополнение коллективного договора, соглашения


Изменения и дополнения в коллективный договор, соглашение вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящим Кодексом для их заключения.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#27[450647] 1 апреля 2014, 16:01
Процитированная статья не регулирует подшивание или шнурование документа. Она касается порядка внесения изменений. То есть, например, если проект колдоговора обсуждался на собрании - изменения также нужно обсуждать на собрании. А как прошивать полученный в результате документ - на этот счет есть другие нормы. Где они - не знаю. Ни в Инструкции по делопроизводству, ни в ТК прошивать колдоговор не требуется.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[450652] 1 апреля 2014, 16:58
Сергей писал(а):
Процитированная статья не регулирует подшивание или шнурование документа.
Но позволяет провести аналогию по оформлению изменений и дополнений в колдоговор с оформлением самого колдоговора (в т.ч. прошиванию, подписанию и опечатыванию)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#29[450670] 2 апреля 2014, 7:41
А вообще нафига его прошивать? Ведь каждая страница подписана и с печатью.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#30[450674] 2 апреля 2014, 8:54
С точки зрения здравого смысла - конечно, но в регистрирующих органах не всегда им руководствуются.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Существует ли в вашей компании субординация?




Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?





Может ли быть дружба руководителя и подчиненного?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники