|
|
Вопрос: Согласно статье 168 Трудового кодекса Республики Беларусь, очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.
Согласно статье 169 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней.
В связи с вышеизложенным возникает вопрос, если в вышеназванном графике очередности предоставления трудовых отпусков отсутствует конкретное число, с которого у работника возникает право на отпуск, то будет ли являться правомерным уведомление работника о времени начала трудового отпуска на первое число месяца, определенного в графике? То есть, например, согласно графику, имеющемуся на предприятии, у работника отпуск разбит на части и определен в мае, июле, сентябре (без конкретизации даты). Отдел кадров предприятия уведомляет работника не позднее 15 апреля о том, что с 1 мая у работника началось время предоставления трудового отпуска.
В случае, если данная схема по вашему мнению окажется неверной, просим дать разъяснение, как произвести уведомление работника в вышеописанной ситуации?
Ответ: Согласно статье 169 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан уведомлять работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней. Эта норма действует независимо от того, указано ли в графике трудовых отпусков конкретное число, с которого у работника возникает право на начало трудового отпуска. Таким же образом разрешается вопрос об уведомлении работника, которому трудовой отпуск предоставляется индивидуально.
В том случае, если графиком трудовых отпусков не определено конкретное число предоставления работнику трудового отпуска (а только месяц), то дата начала отпуска должна определяться по договоренности между работником и нанимателем.
Главный юрисконсульт отдела
законодательства юридического управления
Министерства труда
Л.И.РОМАНКЕВИЧ
09.06.2000
|
|
|
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело
Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)
Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
|