В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 315

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (32) »
Жанна
Статус неизвестенЖанна
zhanna00000@tut.by
Беларусь, Минск
#1[157172]  16 февраля 2010, 9:11
Оценок нет
Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#2[157177] 16 февраля 2010, 9:22
Цитата:
когда ему выдано свидетельство
т.к. с этого момента он является монтажником 4-го разряда, и соответственно с этого дня и оплата д.б. соответствующей.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Жанна
Статус неизвестенЖанна
zhanna00000@tut.by
Беларусь, Минск
#3[157182] 16 февраля 2010, 9:32
А документы какие оформлять? приказ, запись в трудовую книжку, а что с контрактом? нужны ли какие изменения и дополнения???
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#4[157186] 16 февраля 2010, 9:44
Если проходил обучение на производстве - пишете приказ о присвоении разряда и на основании его вносите запись в трудовую книжку: "16.02.2010 Присвоен 4-й квалификационный разряд Приказ от ... № ..."), и дополнительное соглашение к контракту.
Если обучался в учебном заведении - приказ не нужен. Основанием для внесения записи в трудовую будет документ (свидетельство) "16.02.2010 Присвоен 4-й квалификационный разряд Свидетельство от ... № ..."
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Olga
Статус неизвестенOlga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[352320] 21 марта 2012, 11:49
tikhan, но как быть с тем что в инструкции о порядке ведения тк основанием является только приказ нанимателя. У меня работник принёс протокол центра , там ему присвоили 4 разряд. На что мне всё таки ссылаться? И делать ли приказ? Очередное противоречие нашего законодательства.
Olga
Статус неизвестенOlga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[353152] 26 марта 2012, 10:10
Очень надо услышать ваше мнение, коллеги?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#7[353154] 26 марта 2012, 10:14
Если он Вам не нужен как монтажник 4 разряда или у Вас в штате нет вакантной единицы, то ничего делать и не надо.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Olga
Статус неизвестенOlga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[353157] 26 марта 2012, 10:18
У нас профессия совсем другая - косметик, и как раз вакантная единица есть, встал только вопрос, на что ссылаться в тк? Делать приказ или ссылаться на протокол?
reo-elena
Статус неизвестенreo-elena
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#9[353158] 26 марта 2012, 10:18
Я работаю в строительной организации. Мы в таких ситуациях делаем так. Работник отучившийся приносит свидетельство. Пишет заявление что просит присвоить ему новый разряд. Директор ставит резолюцию с какого числа присвоить новый разряд. на основании данного свидетельства и заявления делается приказ о присвоении разряда, и доп соглашение к трудовому договору. После подписания делается запись в трудовую книжку.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#10[353163] 26 марта 2012, 10:22
Если работник реально будет выполнять работы 4 разряда, то издавайте приказ.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (32) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Практикуется ли у вас в компании фидбек (обратная связь)?





Вы бы хотели получать фидбек от руководителя?




Согласны, что фидбек провоцирует конфликт?




Какое ключевое правило фидбека, на ваш взгляд?






Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 87 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники