В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 229

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (23) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#111[498835] 6 ноября 2015, 10:16
А в связи с чем вам пришла такая мысль? В период работы по трудовому договору стаж меняется непрерывно, каждый день увеличиваясь.
Жанулька
Статус неизвестенЖанулька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#112[498840] 6 ноября 2015, 11:58
приказ я подготовила об изменении стажа там идет надбавка за стаж а вот как это отметить в трудовой я незнаю и нужно ли
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#113[498841] 6 ноября 2015, 12:45
Все, что нужно "отмечать" в трудовой книжке описано в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40)
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#114[498860] 6 ноября 2015, 23:29
Сведения о том, что работник достиг определенного стажа или о том, что ему установлена какая-либо надбавка, в трудовую книжку не вносятся.
Pereat mundus et fiat justitia.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#115[499752] 20 ноября 2015, 12:38
Всем доброго дня!!!! подскажите пожалуйста, открывается казино, хотим взять работников ( КРУПЬЕ) с условиями обучения о дальнейшей работы у нас. Как правильно оформлять всё это.... программа для обучения... утверждение .... что необходимо ? какая документация нужна для начало обучения? как правильно оформлять людей, или не нужно их оформлять вообще.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
#116[516414] 16 сентября 2016, 14:52
Добрый день!Коллеги, нужна помощь!Есть пару рабочих, которым повышали разряд,есть программы по обучению, оформили протокол, сделали допы к ТД, внесли запись в трудовую, выдали свидетельство, внесли запись в ШР, издали приказ, ознакомили рабочих. Но... не сделали запись в трудовой "Поручены работы по 4-му или 5-му разряду".После записи о присвоении есть уже другие записи в трудовой.Что можно сделать?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#117[516416] 16 сентября 2016, 15:04
AndreyK писал(а):
не сделали запись в трудовой "Поручены работы по 4-му или 5-му разряду"
Откуда вы такую формулировку взяли?
Цитата:
Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой ... квалификации
Если поручается работа по другой квалификации, приказ нужно писать о переводе, и запись в трудовой книжке делать о переводе.
Pereat mundus et fiat justitia.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
#118[516419] 16 сентября 2016, 15:15
Не сделали запись о переводе, получается так =-O
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#119[516422] 16 сентября 2016, 15:20
Цитата:
53. В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов.
56. При исправлении, дополнении записей в разделе «Сведения о работе» в графе 1 трудовой книжки указывается порядковый номер вносимой записи, в графе 2 – дата внесения записи, в графе 3 – «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи, в графе 4 – дата и номер приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого вносится данная запись.
При внесении в трудовую книжку работника пропущенной записи в период работы у другого нанимателя в графе 3 трудовой книжки раздела «Сведения о работе» указывается полное наименование нанимателя, в период работы у которого была пропущена запись, в графе 1 – порядковый номер вносимой записи, в графе 2 – дата внесения записи, в графе 3 – производится соответствующая пропущенная запись, в графе 4 – номер и дата приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого указанные дополнения произведены.
Внесенная пропущенная запись заверяется подписью нанимателя, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, индивидуального предпринимателя и печатью нанимателя (представительства иностранной организации). В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя запись заверяется печатью регистрирующего органа по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Pereat mundus et fiat justitia.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
#120[516425] 16 сентября 2016, 15:33
Поняла по инструкции нужно внести в ТД пропущенную запись.А как быть с ТД и приказом о переводе, если это 2015год..
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 126 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники