В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 175

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#161[538665] 19 марта 2018, 16:42
Свидетельства существовали и раньше, только были они другой формы (приложение 1 к Положению о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации утв. приказом Министерства образования Республики Беларусь от 13.08.1998 N 494).
Нынешняя форма появилась с появлением Кодекса об образовании и принятием постановления Министерства образования Республики Беларусь от 27.07.2011 N 194 (ред. от 08.06.2017)
Nat_akss
Статус неизвестенNat_akss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#162[538674] 20 марта 2018, 8:58
Big_Repa" писал(а):
Это не в ОП ЕТКС
статья 61 ТК РБ писал(а):
Если рабочий успешно выполнял не менее трех месяцев в течение года работы более высокой квалификации, он имеет право требовать от нанимателя присвоения ему в установленном порядке более высокой квалификации.

раньше было именно в ОП
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#163[538675] 20 марта 2018, 9:04
Ну, раньше мамонта дубинками забивали до смерти... :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Nat_akss
Статус неизвестенNat_akss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#164[538676] 20 марта 2018, 9:06
m1958-8 писал(а):
Свидетельства существовали и раньше, только были они другой формы (приложение 1 к Положению о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации утв. приказом Министерства образования Республики Беларусь от 13.08.1998 N 494).
Нынешняя форма появилась с появлением Кодекса об образовании и принятием постановления Министерства образования Республики Беларусь от 27.07.2011 N 194 (ред. от 08.06.2017)
просто звонила на линию Минтруда, у там сказали, что раз свидетельство не было выдано, просто по записи в трудовой, мы не может его принять по указанному разряду. а присвоен ему разряд был 01.07.1998 *WALL*
Nat_akss
Статус неизвестенNat_akss
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#165[538677] 20 марта 2018, 9:07
Big_Repa" писал(а):
Ну, раньше мамонта дубинками забивали до смерти... :-D
но я и не писала, что оно счас есть... так вообще это допустимо или только после обучения?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#166[538678] 20 марта 2018, 9:28
Допустимо
Big_Repa" писал(а):
...в установленном порядке ...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
nsonisa
Статус неизвестенnsonisa
[e-mail скрыт]
#167[539367] 5 апреля 2018, 19:10
обучение на производстве - пишете приказ о присвоении разряда и на основании его вносите запись в трудовую книжку: "16.02.2010 Присвоен 4-й квалификационный разряд Приказ от ... № ..."), и дополнительное соглашение к контракту.
Если обучался в учебном заведении - приказ не нужен. Основанием для внесения записи в трудовую будет документ
graf18
Статус неизвестенgraf18
[e-mail скрыт]
#168[539968] 27 апреля 2018, 12:34
Добрый день!Помогите, пожалуйста, разобраться, как поступить в следующей ситуации.В организации есть склад, где работают кладовщики, также есть цех, где работают, в том числе, укладчики-упаковщики, уборщик производственных помещений. Согласно ОКРБ 014-2017 (ОКРБ 006-2009), также согласно ЕТКС (по кладовщикам - §94 выпуск 1 ЕТКС; по уборщику - §387 выпуск 1 ЕТКС, укладчик-упаковщик - §389 выпуск 1 ЕТКС) эти профессии тарифицируются. Однако в организации, к сожалению, в частности, в штатном, в трудовых договорах, разряды почему-то не установлены. У кладовщиков, исходя из выполняемой ими трудовой функции - должен быть 4 разряд, у укладчиков-упаковщиков - 2 разряд, у уборщика произв. пом. - 2 разряд. Насколько я понимаю, 1-2 разряды могут устанавливаться без аттестации.Первый вопрос: получается, можно издать приказ о приведении наименований профессий в соответствии с законодательством и, соответственно, внести изменения в труд договоры и внести запись в трудовые книжки укладчикам-упаковщикам и уборщику? Или следует поступать по другому алгоритму действий? Второй вопрос касается кладовщиков. Тут, как мне кажется, несколько иначе и сложнее.Согласно перечню профессий для подготовки рабочих, для присвоения 3-5 разряда кладовщики должны пройти обучение - 1 месяц. Дело в том, что многие кладовщики работают в организации с 2014 года. У некоторых в трудовых по последнему месту работы указан 4, 5 разряды. Получается, для кладовщиков при любом раскладе нужно проводить аттестацию: обучать, создавать квалификац. комиссию, проводить квалификационный экзамен и т.п.? Т.е. по кладовщикам не получится просто издать приказ о приведении наименований профессий в соответствии с законодательством, несмотря на то, что они работают 4-5 лет в организации? Оставлять наименование профессии - просто кладовщик без разряда тоже ведь неверно (ЕТКС, ОКРБ ведь предусматривают разрядность для этой профессии)? Извините за длинный текст и заранее спасибо за помощь!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#169[539983] 27 апреля 2018, 13:57
Присвоение рабочим разрядов описано в пп.12-26 Общих положений ЕТКС. Но сначала вам надо протарифицировать выполняемые ими работы (п.2 Общих положений ЕТКС)
Но в любом случае необходима подготовка или переподготовка (или хотя бы ее документальное подтверждение). Смотрите Положение о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 N 954
(ред. от 09.02.2018)
graf18
Статус неизвестенgraf18
[e-mail скрыт]
#170[539986] 27 апреля 2018, 14:31
m1958-8, спасибо большое за помощь! В душе я, конечно, понимаю, что нужна аттестация, но подумала, а вдруг, если работают работники долго, можно поступить по-другому, без аттестации. Видимо, нельзя без аттестации. Ничего не поделаешь, будем приводить все в соответствии с законодательством, надо - значит надо! Спасибо большое еще раз за помощь в поиске истины!!! *THANSK*

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники