ystrezh писал(а):

ystrezh писал(а):

Правильно ли будет оставить их подсобными рабочими, вписав в рабочую инструкцию отдельные функции шлифовальщика, прессовщика. И направить их при этом на обучение по данным направлениям.

для себя выбрала этот вариант исходя из прочитанного и проанализированного. Хотела взгляд со стороны узнать и из практики - не нбудет ли нарушением. Может в силу неопытности что-то упустила

Big_Repa" писал(а):

У вас пункт 2 и 4 не стыкуются - стажировать 12 дней чему будете?

Цитата:

30. Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.

Цитата:

25. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

Цитата:

23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда.