|
|
Я, наверное, не понимаю чего-то в жизни. Все поставлено с ног на голову.
В первый раз слышу, что организация (так называемые курсы), не обучая, созывает квалификационную комиссию, вместо выдачи свидетельства выдают протокол заседения квалификационной комиссии с распоряжением для иной организации внести запись в трудовую книжку обучаемого работника на основании сего документа.
Эти действия противоречит требованиям действующего законодательства о дополнительном образовании взрослых.
Деньги они берут? Договор заключают? Что написано в договоре?
Знаете, в сложившейся ситуации, думаю, безупречной и правильной записи в трудовую книжку не существует.
Подобный протокол заседания квалификационной комиссии другой организации возможно принять за основу для издания приказа о присвоении квалификационного разряда по профессии своему работнику только в том случае, когда ваш работник проходил обучение по утвержденной в вашей организации программе, однако в связи с отсутствием по каким-то причинам компетентной квалификационной комиссии в вашей организации вы по договоренности с другой организацией направили своего работника для сдачи квалификационных экзаменов в эту организацию. Все, больше вариантов не вижу.
Взялись за обучение - при успешном завершении квалификационных экзаменов должны выдать свидетельство установленного образца, протоколы они себе пусть для архива оставляют.
У вас патовая ситуация.
Со всем уважением к учебному центру, возможно, где-то закралось недопонимание. |
|
|