В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 229

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (23) »
kurdom_nm
Статус неизвестенkurdom_nm
[e-mail скрыт]
Россия, Черемхово
#51[388510] 9 ноября 2012, 1:33
Может быть Вы мне поможете? Можно ли присвоить рабочему (составителю поездов) 2 разряда сразу 4-й разряд? В ЕТКС характеристика работ прописана одна -с 3-го разряда по 6-й. Разряд зависит только от того на какой ж.д. станции (1,2,3,4 категории)составитель работает.
Solei
Статус неизвестенSolei
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#52[388513] 9 ноября 2012, 8:37
обратитесь, пожалуйста, на сайт наших российских коллег www.kadrovik-info.ru. Там Вам помогут.
476681.jpg
Nadin
Статус неизвестенNadin
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#53[441888] 14 января 2014, 11:18
На предприятии обучился монтажник стс и оборудования 2 раз.на монтажника наружных трубопроводов...на основании протокола квалификационной комиссии ему был присвоен 4 разряд. на основании протокола сделан приказ экономиста о присвоении квалификации, а кадровиком приказ о переводе, что ( и на основании чего)писать в трудовой....подскажите пожалуйста
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#54[441901] 14 января 2014, 12:27
Основанием для записи в трудовой книжке о переводе является приказ о переводе. Запись в трудовой книжке должна точно соответствовать формулировке приказа.
Pereat mundus et fiat justitia.
Nadin
Статус неизвестенNadin
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#55[441906] 14 января 2014, 12:44
а надо ли где то отображать повышение...либо обучение? и что за формулировка?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#56[441908] 14 января 2014, 12:47
Nadin писал(а):
что за формулировка?
Nadin писал(а):
сделан .... кадровиком приказ о переводе
Вот в приказе и прочитайте формулировку, если он уже сделан.
Nadin писал(а):
а надо ли где то отображать повышение...либо обучение?
Вроде ж отобразили.
Nadin писал(а):
на основании протокола сделан приказ экономиста о присвоении квалификации
Pereat mundus et fiat justitia.
Nadin
Статус неизвестенNadin
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#57[441914] 14 января 2014, 12:56
В приказе о переводе нет формулировки просто перевести и все. а повышение...обучение в трудовой книжке нигде не отражено...
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#58[441918] 14 января 2014, 13:05
Цитата:
11. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, собственное имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;
сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение;
сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;
сведения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации;
сведения о назначении пенсии.
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников"
Свиток: Рахубо
Заполнение трудовой книжки: раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке»

В трудовых книжках образца 1995 г. предусмотрен специальный раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке». В то же время Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Минтруда РБ от 09.03.1998 № 30 (далее – Инструкция), и иные нормативные правовые акты не содержат норм, определяющих порядок его заполнения. Более того, в части пятой п. 21 Инструкции указано, что запись в трудовую книжку о получении рабочим второй и последующих профессий следует вносить в раздел «Сведения о работе», а не в раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке».
Рассмотрим, какие сведения и в каком порядке необходимо указывать в разделе «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке».
Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке работника наниматель вносит в трудовую книжку со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа. По общему правилу такие записи в трудовую книжку работника должны быть внесены своевременно тем нанимателем, в период работы у которого осуществлялись подготовка, повышение квалификации и переподготовка работника.
Вместе с тем Инструкцией непосредственно не предусмотрен порядок внесения в раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке» трудовой книжки сведений о подготовке, повышении квалификации и переподготовке работника.
Обратимся к норме п. 12 Инструкции. Ею установлено, что до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу наниматель должен внести отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа записи о времени обучения в учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования в дневной форме получения образования, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, магистратуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации.
Такие записи надо вносить в трудовую книжку с соблюдением следующих правил:
– в гр. 1 ставят порядковый номер записи;
– в гр. 2 проставляют даты начала и окончания периода повышения квалификации (переподготовки);
– в гр. 3 отражают сведения о прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации и переподготовки: место повышения квалификации;
– в гр. 4 указывают, на основании чего внесена запись о повышении квалификации (переподготовке): наименование документа, его дата и номер.
Внести в трудовую книжку сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке можно и так:
– в гр. 1 поставить порядковый номер записи;
– в гр. 3 отразить сведения о прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации и переподготовке: место повышения квалификации, даты начала и окончания периода повышения квалификации (переподготовки);
– в гр. 4 указать, на основании чего внесена запись о повышении квалификации (переподготовке): наименование документа, его дата и номер.
В случае, когда у работника заведена трудовая книжка образца трудовой книжки до 1995 г., в которой не был предусмотрен раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке», сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке работника вносят в раздел «Сведения о работе» в аналогичном порядке.

Татьяна Рахубо, юрист
Pereat mundus et fiat justitia.
hr_stalmag
Статус неизвестенhr_stalmag
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#59[450465] 31 марта 2014, 13:27
Подскажите, возможна ли следующая формулировка записи о приеме работника в ТК "Принят на должность резчиком холодного металла, учеником электрогазосварщика"
Подобная запись необходима для присвоения разряда по профессии электрогазосварщик.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#60[450467] 31 марта 2014, 13:38
Должность и профессия - разные вещи. Резчик - это не должность. Ни должности, ни профессии "ученик" не существует. Для присвоения разряда нужна не запись в трудовой книжке - а обучение по профессии.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 102 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники