Цитата:

последния раз я в отпуске был с июля по август

Цитата:

если я напишу сейчас заявление по последнему дню отпуска , т.е на 3.05.10 и если его начальник не подпишет , мне придётся отрабатывать ещё 30 дней после отпуска.

Цитата:

я захотел уволиться

Chiardi писал(а):

Цитата:

я захотел уволиться

как?
1.по собственному желанию? У вас трудовой договор на неопределенный срок?
или
2. по соглашению сторон? оформлен контракт?

30 марта уже не уволят Если у Вас все-таки трудовой договор на неопределенный срок, то можете написать заявление на увольнение перед началом отпуска и продолжительность отпуска войдет в месячный срок предупреждения, так что, если опуск составляет 24 кал.дня, то уволить Вас должны через 6 кал.дней после окончания отпуска . Если ко дню увольнения рабочий год не будет отработан, то при увольнении при расчете у Вас удержат за кал. дни отпуска, предоставленные авансом.
Если Вы хотите уволиться по соглашению сторон именно 05.04.2010 и наниматель не возражает, отпуск Вам естественно "отменят", но при увольнении выплатят денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска, расчитанную пропорционально отработанному времени.

Цитата:

Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

be-loch-ka писал(а):

Начальство не против. Могу я его уволить

m1958-8 писал(а):

Писать заявления работнику запрета нет в любое время.