В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск, отпуск, отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3552

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 311 312 313 314 315 316 317 318 320 321 322 323 324 325 326 327  ... След. → Последняя (356) »
ira-eska
Статус неизвестенira-eska
[e-mail скрыт]
#3181[521361] 27 декабря 2016, 14:42
Помогите, пожалуйста, рассчитать кол-во дней отпуска и период.Совсем запуталась
Девушка работает на предприятии с 03.01.2011
22.06.2012-09.11.12 больничный по беременности и родам
23.11.12-12.12.12 отпуск (24 дн) за период 03.01.2011-02.01.2011
за период 03.01.12-02.01.13 денежная компенсация
30.08.12-31.08.15-отпуск по уходу за ребенком
с 01.09.15-01.01.16 отпуск без сохранения з/п.
Как все посчитать. Очень запуталась
Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Беларусь, Minsk
#3182[522654] 26 января 2017, 16:05
Здравствуйте! Такой вопрос назрел, принципиально ли если у работницы больничный по беременности и родам заканчивается например 20 февраля, но приехать она не может по каким-то своим причинам до 20.02, а приедет 26.02 и напишет только тогда заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 21.02. Либо в обязательном порядке приказ о предоставлении отпуска по уходу должен быть оформлен сразу же после окончания больничного?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3183[522655] 26 января 2017, 16:10
Ну так письменное обращение, которое может успеть к сроку никто не запрещал
Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Беларусь, Minsk
#3184[522658] 26 января 2017, 16:31
дело в том, что была такая ситуация, 31.12. у работника закончился больничный по беременности и родам, но не письменного ни устного заявления не было о том что она желает пойти в отпуск по уходу. Приехала она 11.01 и написала заявление от 11.01 о предоставлении отпуска по уходу с 01.01. Вопрос является ли это грубой "накладкой" если приказ издан 11.01 о том что предоставлен отпуск по уходу 01.01?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3185[522659] 26 января 2017, 16:40
А вот сегодня, например опубликован Указ (от 24 января 2017 г. № 22), вступающий в силу с завтрашнего дня, а распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта прошлого (2016) года.
Lilith
Статус неизвестенLilith
[e-mail скрыт]
Беларусь, Minsk
#3186[522662] 26 января 2017, 16:58
Я Вас поняла, спасибо)
Недалекий
Статус неизвестенНедалекий
[e-mail скрыт]
#3187[523165] 5 февраля 2017, 9:31
Здравствуйте. Помогите разобраться в нестандартной ситуации. С 31 декабря 2016 года пошел в отпуск. С 4.01.2017 по 14.01.2017 - больничный. Продолжительность отпуска- 28 дней. Какого числа мне выходить на работу? Отмечу, что больничный попал на 7 января (Рождество).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3188[523167] 5 февраля 2017, 10:24
Вы уточните с какого числа у вас отпуск по приказу (потому что 31 декабря - суббота, 1 января воскресенье и красный день, 2 января выходной за 21) и брать отпуск с субботы в такой ситуации не логично. Может по приказу все-таки у вас отпуск с 3-го января (хотя фактически вы его начали с 31-го) ?
Недалекий
Статус неизвестенНедалекий
[e-mail скрыт]
#3189[523170] 5 февраля 2017, 10:40
m1958-8 писал(а):
Вы уточните с какого числа у вас отпуск по приказу (потому что 31 декабря - суббота, 1 января воскресенье и красный день, 2 января выходной за 21) и брать отпуск с субботы в такой ситуации не логично. Может по приказу все-таки у вас отпуск с 3-го января (хотя фактически вы его начали с 31-го) ?
Я был на больничном до 30.12.2016 г. Поэтому с 31 числа написал, так как мне нужно было долечиться, а рабочий год подошел к концу. Помогите не с рациональностью разобраться, а с вышеупомянутым вопросом, пожалуйста.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3190[523172] 5 февраля 2017, 10:59
Опять же сомнительно, чтобы ваш рабочий год заканчивался 31 декабря (для этого вас должны были принять на работу 1 января, а это невозможно, потому что он всегда выходной).
Ну да ладно. Если все-таки вам предоставили отпуск с 31 декабря на 28 календарных дней то он должен длиться по 29 января (1 и 7 января не включаются в подсчет и не оплачиваются).
Попавший в этот период больничный с 4 по 14 - а это 11 дней, в случае если вы хотите компенсировать сразу (и уведомили об этом нанимателя) сдвигает окончание отпуска на это количество дней, поэтому на работу - 10 феврвля.
« Первая ← Пред. ... 311 312 313 314 315 316 317 318 320 321 322 323 324 325 326 327  ... След. → Последняя (356) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники