В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск, отпуск, отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3436

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 336 337 338 339 340 341 342 343 След. → Последняя (344) »
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#3431[533206] 18 октября 2017, 11:34
Chiardi писал(а):


Это мое мнение, возможно у Вас будут иные формулировки докладных и приказа, или вообще иной подход к исправлению ситуации.
ВЫ ПРОСТО ДОБРЕЙШЕЙ ДУШИ ЧЕЛОВЕЧЕК!!
Спасибо! Я тоже считаю, что нужно издавать приказ ьо внесении изменений в прошлые приказы
blanka85@inbox.ru
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#3432[533378] 24 октября 2017, 11:20
Подскажите,пожалуйста,
если у работника рабочий год 02.12.2015 по 01.12.2016
при этом до 01.11.2016 с ней был оформлен контракт (в котором прописывалось 24 основного отпуска и 1 поощрительный)
а с 01.11.2016 - она переведена на труд. договор
ВОПРОС - В этом периоде ей положен еще 1 день поощр.отпуска?
P.S.ОТПУСК ОНА ВЗЯЛА В ДЕК.2016
blanka85@inbox.ru
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3433[533391] 24 октября 2017, 12:11
В этом случае применяют пропорциональный подсчет:
за период работы с 02.12.2015 по 31.10.2016 : 25/12*11= 23 к.д. - трудовой отпуск за 11 месяцев работы (из расчета 25 к.д.)
за период работы с 01.11.2016 по 01.12.2016 : 24/12*1=2 к.д. - трудовой отпуск за 1 месяц работы (из расчета 24 к.д.)
Итого: 23+2=25 к.д. трудового отпуска за рабочий год с 02.12.2015 по 01.12.2016
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусия, Минск
#3434[533799] 2 ноября 2017, 15:21
Добрый день. Может ли отпуск выходить за рабочий год ? И каковы последствия?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#3435[533800] 2 ноября 2017, 15:31
ст.170 ТК
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусия, Минск
#3436[533809] 2 ноября 2017, 15:57
Big_Repa" писал(а):
ст.170 ТК
спасибо *OK*
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#3437[533989] 10 ноября 2017, 12:41
Добрый день, подскажите возможно ли изменить режим работы сотрудника на период отпуска другого сотрудника? ситуация такова: магазин работает ежедневно по 11 часов, в магазине работают 3 продавца из них 2 человека работают 2 через 2 по 11 часов и 1 продавец работает 40 часов в неделю (8 часов в день, суббота, воскресенье- выходной), один из работников(который работает 2 через 2) уходит в отпуск, могу ли я для работника (который работает 40 ч. в неделю) установить режим работы продавца который идет в отпуск?
« Первая ← Пред. ... 336 337 338 339 340 341 342 343 След. → Последняя (344) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 141 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники