В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение МОЛ (недостача)

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#11[544955] 2 ноября 2018, 9:35
Кому и что вы хотите приказать?
Pereat mundus et fiat justitia.
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#12[544960] 2 ноября 2018, 10:39
Сергей писал(а):
Кому и что вы хотите приказать?
)) ну если б он работал еще, то написала бы на удержание из зп, а так как он уволен, то не знаю, что написать... Ну надо ж что-то написать? или нет?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#13[544963] 2 ноября 2018, 11:00
Если вы никому ничего не можете приказать, то зачем приказ?
Принесет в кассу, примете да и всё. А не принесет, обратитесь в суд.
Pereat mundus et fiat justitia.
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#14[544964] 2 ноября 2018, 11:01
Сергей писал(а):
Если вы никому ничего не можете приказать, то зачем приказ?
Принесет в кассу, примете да и всё. А не принесет, обратитесь в суд.
спасибо))
jurist
Статус неизвестенjurist
jurist@vip-clinic.by
#15[556459] 23 января 2020, 9:22
Доброго всем дня.
Есть вопрос по данной теме.
Уволен МОЛ по соглашению сторон. В день увольнения не был подписан акт приема-передачи МЦ. Руководителю это было доведено до сведения. Руководителю МОЛ было поручено разобраться. В результате изучения материалов были обнаружены факты, указывающие на необоснованное списание МЦ, не зафиксированы нормы расхода и списание МЦ производилось без норм. Руководителю организации доведено до сведения. Поручено провести расследование и установить нормы и возможное необоснованное списание. Издан приказ, проведено расследование, где факт ущерба подтвержден. Ход и результаты отражены в Отчете. Приглашен МОЛ. Согласился добровольно возместить и внести в кассу сумму.
ВОПРОС о внесении суммы в кассу нужен приказ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#16[556460] 23 января 2020, 9:43
По моему мнению не нужен.
Pereat mundus et fiat justitia.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#17[558752] 17 апреля 2020, 12:03
подскажите пожалуйста сейчас какова процедура удержания ущерба у МОЛ. работник увольняется, проведена инвентаризация, обнаружена недостача, нужно проводить расследование почему образовалась недостача? и затем приказ на удержание? а если работник не напишет объяснительную, то удержать из расчета нельзя?
jurist
Статус неизвестенjurist
jurist@vip-clinic.by
#18[558753] 17 апреля 2020, 12:12
katenka писал(а):
подскажите пожалуйста сейчас какова процедура удержания ущерба у МОЛ. работник увольняется, проведена инвентаризация, обнаружена недостача, нужно проводить расследование почему образовалась недостача? и затем приказ на удержание? а если работник не напишет объяснительную, то удержать из расчета нельзя?
Без объяснительной НЕЛЬЗЯ. ст. 408 ТК абзац 3.
jurist
Статус неизвестенjurist
jurist@vip-clinic.by
#19[558754] 17 апреля 2020, 12:38
А условия и порядок привлечения указан в ст. 400
Расследование нужно если нужно доказать что был ущерб. У нас нужно было доказать что нормы списания были завышены
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#20[558755] 17 апреля 2020, 12:59
jurist писал(а):
katenka писал(а):
подскажите пожалуйста сейчас какова процедура удержания ущерба у МОЛ. работник увольняется, проведена инвентаризация, обнаружена недостача, нужно проводить расследование почему образовалась недостача? и затем приказ на удержание? а если работник не напишет объяснительную, то удержать из расчета нельзя?
Без объяснительной НЕЛЬЗЯ. ст. 408 ТК абзац 3.
а акт об отказе от написания объяснительной не годится? тогда только через суд можно будет взыскать?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники