В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

есть ли разница должностная инструкция на специалистов разных категорий

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Оля
Статус неизвестенОля
olga123a@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[177298]  27 апреля 2010, 11:17
Оценок нет
доброго времени! Подскажите пожалуйста, если у меня специалист по продажам 1-ой категории, а должностная инструкция специалиста по продажам имеет это значение или нет?
**persona-1**
Статус неизвестен**persona-1**
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2[177342] 27 апреля 2010, 12:52
Если должностные обязанности по факту такие же, то нет.
Мы в ответе за тех, кого приручили...
Оля
Статус неизвестенОля
olga123a@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[177492] 28 апреля 2010, 5:33
по факту должностные такие же остаются.. просто присвоили категорию... я тоже такого мнения, просто меня что-то смутило
Инна-Блина
Статус неизвестенИнна-Блина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[177624] 28 апреля 2010, 9:57
во-первых "специалист по продажЕ"
а во-вторых, выходит, что Ваш специалист без категории выполняет те же функции, что и специалист I категории... зачем тогда Вы присваивали ему категорию? задумайтесь
В действительности все не так, как на самом деле
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#5[177629] 28 апреля 2010, 10:03
Инна-Блина писал(а):
зачем тогда Вы присваивали ему категорию?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 марта 2004 г. № 32 Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих

20. Присвоение специалистам квалификационных категорий производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных ЕКСД, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.

При присвоении квалификационной категории учитывается сложность выполняемых специалистом трудовых функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональными знаниями и др.

21. Аттестация специалистов на присвоение квалификационных категорий (далее – аттестация) проводится в целях объективной оценки их профессионального уровня, морального и материального стимулирования профессионального роста, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности работников за выполнение профессиональных обязанностей, развития творческой и деловой инициативы.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Оля
Статус неизвестенОля
olga123a@mail.ru
Беларусь, Минск
#6[177970] 29 апреля 2010, 6:30
получается по Вашему мнению Инна-Блина, если специалисту присваивать категорию. то сразу необходимо навешать ему еще обязанностей побольше???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#7[177971] 29 апреля 2010, 6:33
Оля писал(а):
получается по Вашему мнению Инна-Блина, если специалисту присваивать категорию. то сразу необходимо навешать ему еще обязанностей побольше???
Естественно. Чем выше категория - тем выше квалификация и тем больший диапазон функций может выполнять человек.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Крестьянка
Статус неизвестенКрестьянка
[e-mail скрыт]
РБ, Могилев
#8[562382] 10 декабря 2020, 17:31
Меня тоже интересует этот вопрос. Отличие в обязанностях специалиста 1 и 2 категории подразумевает и разницу в заработной плате, так?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники