В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Журнал учета трудовых книжек

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 59

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
Оля
Статус неизвестенОля
oly87@tut.by
Беларусь, Минск
#1[184373]  19 мая 2010, 11:26
Оценок нет
Подскажите пожалуйста обязательно ли в журнале учета трудовых книжек в конце на последней странице где директор заверяет книгу своей подписью и печатью, приклеивать такой маленький белый листик с ниткой прошитой, как делали раньше в старых книжках когда не было прописано количество страниц, а сами писали от руки и на него ставили печать. Но сейчас в новых книжках все написано и наверное можно поставит только подпись и печать, т.е заверить????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2[184480] 19 мая 2010, 13:22
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ
Глава 12. УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Приходно-расходная книга и книга учета движения трудовых книжек должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью нанимателя и печатью отдела кадров, в случае ее отсутствия - печатью нанимателя.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Анна
Статус неизвестенАнна
sirivla@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[253725] 20 января 2011, 14:10
Здравствуйте! У меня возник вопрос. У нас работает сотудник. При приеме на работу была внесена запись о трудовой книжке в журнал учета и двежения. Этому работнику понадобилась его трудовая. В журнале учета есть графа " Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении и в других случаях". Работник должен расписаться в графе " Расписка работника в получении трудовой книжки".
ВОПРОС: Когда работник принесет трудовую обратно, как мне делать запись в журнал? Ведь его строчка по сути закончилась, т.е. если бы он уволился, все как надо получается, а тутуон просто взял книжку на время.
СПАСИБО за помощь!
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
kudryavtseva@tut.by
Беларусь, Минск
#4[253854] 20 января 2011, 17:26
У меня работники пишут заявление: прошу выдать мне труд.книжку серии...№.... на руки, обязуюсь вернуть в течении 5 дней, целостность и сохранность гарантирую.
Что-то в этом роде.
ВячеслаВ
Статус неизвестенВячеслаВ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#5[253860] 20 января 2011, 17:30
Анна писал(а):
Здравствуйте! У меня возник вопрос. У нас работает сотудник. При приеме на работу была внесена запись о трудовой книжке в журнал учета и двежения. Этому работнику понадобилась его трудовая. В журнале учета есть графа " Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении и в других случаях". Работник должен расписаться в графе " Расписка работника в получении трудовой книжки".
ВОПРОС: Когда работник принесет трудовую обратно, как мне делать запись в журнал? Ведь его строчка по сути закончилась, т.е. если бы он уволился, все как надо получается, а тутуон просто взял книжку на время.
СПАСИБО за помощь!
Получается уже ни как, просто подшейте бумажку о том, что трудовая возвращена и все
homandai
Статус неизвестенhomandai
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[292198] 20 июня 2011, 10:33
Скажите обязательно ли в журнале учёта трудовых книжек соблюдать хронологию?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#7[292200] 20 июня 2011, 10:38
Да *YES*
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Мiнск
#8[301249] 20 июля 2011, 14:27
подскажите, что писать в графе 10 - расписка специально уполномоченного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку
Пожалуйста....)
Сергей
Статус неизвестенСергей
[e-mail скрыт]
Беларусь, Мiнск
#9[301251] 20 июля 2011, 14:30
и еще вопрос директор, который был ответственный за ТК уволен, кто внесет запись, что ТК выдали?
davidik
Статус неизвестенdavidik
[e-mail скрыт]
#10[301258] 20 июля 2011, 14:46
и у меня вопросик... если такой журнал утерян )))? какие способы выхода из ситуации? и что за это грозит в случае скорой проверки? Спасибо!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники