В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ст. 51 ТК РБ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SMITH
Статус неизвестенSMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин
#11[224863] 28 сентября 2010, 22:54
К другим видам документов, я думаю, будут относится документы, перечисленные в Главе 2 "ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА" Перечня административных процедур, утвержденным Указом № 200

2.1. Выдача выписки (копии) из трудовой книжки

2.2. Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности

2.3. Выдача справки о периоде работы, службы

2.4. Выдача справки о размере заработной платы (денежного довольствия)

2.18. Выдача справки о размере назначенного пособия на детей и периоде его выплаты

2.19. Выдача справки о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия

2.20. Выдача справки об удержании алиментов и их размере

2.24. Выдача справки о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием

2.25. Выдача справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

2.29. Выдача справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!
SuperMari
Статус неизвестенSuperMari
marill85@mail.ru
Беларусь, Бобруйск
#12[224911] 29 сентября 2010, 8:24
посмотрите http://kadrovik.by/topic/37958/1/#post218385

я тоже интересовалась данным вопросом
На рекламе, врачах и адвокатах не экономят.
Kapriz
Статус неизвестенKapriz
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[225628] 30 сентября 2010, 15:08
Mr. Smith и MarillСПАСИБО!!!
Полезная информация.
Kapriz
Статус неизвестенKapriz
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[225636] 30 сентября 2010, 15:18
Коллеги, у кого есть комментарий к 51-й статье.
Если не сложно, выложите
Scorpion grass
Статус неизвестенScorpion grass
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[225751] 30 сентября 2010, 18:02
В комментарии под ред. Василевича Г.А. к другим докам относятся: характеристии, которые необходимы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей профссорско-преподавательского состава и научных работников в ВУЗах и НИИ; копии приказов об увольнении или наложении дисциплинарных взыканий при обжаловании их правомерности в суде; справкио среднем заработке за соответтсвующие периоды, необходимые для назначения пособий, осуществления гарантийных и компенсационных выплат; документы о прохождении подготовки, перподготовки или повышения квалификации для предъявления в службу занятости.
Анна
Статус неизвестенАнна
sirivla@mail.ru
Беларусь, Минск
#16[276844] 20 апреля 2011, 9:29
Я так понимаю, что согласно перечня выдаваемых документов, мы не обязаны выдавать копию трудового договора гражданина, который уже был уволен?!
А если придет запрос из Суда- обязаны?!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#17[276848] 20 апреля 2011, 9:39
Наниматель обязан выдать 1 экз. договора работнику, пока он ещё работал. И выдать этот документ хотя бы после увольнения работника - в интересах нанимателя. Хотя работник и может указать, когда он получил договор. Ну а в суд сам Бог велел предоставить этот документ. Но лучше не доводить дело до суда.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Анна
Статус неизвестенАнна
sirivla@mail.ru
Беларусь, Минск
#18[276858] 20 апреля 2011, 9:57
он сказал, что потерял свой экземпляр.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#19[276863] 20 апреля 2011, 10:10
Выдайте копию, заверенную в установленном порядке - со всеми допсоглашениями, если таковые имели место
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Анна
Статус неизвестенАнна
sirivla@mail.ru
Беларусь, Минск
#20[276945] 20 апреля 2011, 12:14
Здесь принцип нанимателя.
Где-то прописано что мы обязаны выдать копию договора? Если мы ее не дадим нарушим ли мы закон?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники