В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Направление на сельскохозяйственные работы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Dallas
Статус неизвестенDallas
ekaterina76@tut.by
Беларусь, Смолевичи
#1[190916]  10 июня 2010, 11:22
Оценок нет
Доброго всем дня! Может кто-нибудь подскажет, как все-таки правильно направлять работников на сельхозработы? Форма собственности нашего предприятия - частная. Однако местный райисполком своим решением (кстати уже не в первый раз! *RAGE* ) обязывает направлять наших работников на уборку каких-то ферм *SWOON* Обчиталась последним номером "Отдела кадров" - там целая статья этой теме посвящена, но к сожалению так и не поняла чем оформлять эти работы. В моем случае это явно не командировка и не перемещение (ведь они едут не выполнять свои трудовые функции!). Вроде бы перевод подходит, но опять - как же быть с производственной необходимостью! %) Мои работники ехать , ясное дело, отказываются, а руководитель не желает портить отношения с местной властью. Помогите, пожалуйста *HELP*
ok
Статус неизвестенok
ok@profigroup.by
Беларусь, Минск
#2[190919] 10 июня 2010, 11:25
В журнале "Отдел кадров" № 6 на эту тему ("Направление работников на сельскохозяйственные работы" как раз вышла статья Л.А. Шерсневой, см. с. 70 -75.
При чем тут борщ, когда такие дела на кухне?!
Михаил Жванецкий
ok
Статус неизвестенok
ok@profigroup.by
Беларусь, Минск
#3[190938] 10 июня 2010, 11:46
В случае оформления командировкой и переводом в связи с производственной необходимостью работники, по крайней мере не пострадают (юридически). Если направить туда лиц, профессии которых совпадают или смежные? - рабочий, уборщик и т.п. ?
Прямого выхода из данного положения, как Вы понимаете, нет.
При чем тут борщ, когда такие дела на кухне?!
Михаил Жванецкий
Dallas
Статус неизвестенDallas
ekaterina76@tut.by
Беларусь, Смолевичи
#4[190952] 10 июня 2010, 12:07
Спасибо. Буду, наверное, оформлять переводом *TIRED*
new_woman
Статус неизвестенnew_woman
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#5[374970] 3 августа 2012, 15:09
Напрвляем работника на сельхозработы. Еужно ли платить командировочные?
Solei
Статус неизвестенSolei
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[375026] 4 августа 2012, 12:50
Смотрите выше пост Сергея Ивановича от 10 июня 2010 года. В свитке есть ответ на Ваш вопрос.
476681.jpg
shanya
Статус неизвестенshanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7[550845] 12 июня 2019, 9:22
Сельскохозяйственный производственный кооператив прислал в нашу организацию письмо с просьбой направить нашего работника к ним на период уборки урожая. Работник не против. В нашей организации данный работник работает сторожем, у них он будет работать трактористом-машинистом. Как правильно оформить данный перевод? И это вообще будет считаться как перевод согласно ст.33?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#8[550847] 12 июня 2019, 11:39
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
shanya
Статус неизвестенshanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[550850] 12 июня 2019, 14:24
Правильно ли так издать приказ:
О временном переводе
В связи с нехваткой механизаторских кадров и необходимостью проведения уборки урожая в сжатые агротехнические сроки СПК «А» и на основании ст.33 Трудового кодекса Республики Беларусь
ПЕРЕВЕСТИ:
СЕРГЕЕВА Сергея Ивановича, сторожа, временно с 18.06.2019 на период уборки урожая на работу в СПК «А» трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Основание: 1. Заявление о временном переводе Сергеева С.И. от 12.06.19
2. Письмо СПК «А» от 08.06.19 № 235 о возможности временного перевода Сергеева С.И.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#10[550851] 12 июня 2019, 15:10
Коряво. Легко отделаться хотите. Нужен или отдельно договор составлять с СП или в приказе оговаривать ответственных за учет рабочего времени и прочее, прочее. По итогу с учетом работы в СП, если не будет оплата сверхурочных и привлечений к работе в выходной день, то по году вы должны выйти на норму, т.е. отдать работнику выходные или из своего кармана придется платить сверхурочные.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники