Аня[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Добрый день!
Отработала по распределению почти год (с августа 2009) на должности инженера-программиста (1 ставка) по трудовому договору.
С августа 2010 хотелось бы перевестись на 0.5 ставки инженера-программиста (то есть на оставшийся год).
Юрист организации, в которой я работаю, сказал мне, что я не могу перевестись на полставки на целый год.
Могу лишь на несколько месяцев (2-3 месяца), далее поработать несколько месяцев на ставку... а там что-нибудь ещё бы придумали.
При этом на эти несколько месяцев надо заключать трудовой договор.
Я распределилась на должность инженера-программиста на ставку, а 0.5 ставки инженера-программиста в их понимании - это другая должность.
В бумаге из университета, который я окончила, не говорится о том, что я обязана отработать на ставку.
Учитывая что я программист - практически всю работу могу выполнять удалённо. То есть непосредственно моё присутвие не так уж и нужно.
Могу ли я перевестись на 0.5 ставки на оставшийся год по закону?
Есть ли официальные документы, которые разрешают или запрещают это?
Большое спасибо |
|
|